
Go On – paikallinen ja kokonaisvaltainen henkilöstökumppani yrityksille

Go On Groupin laajaan palvelutarjontaan kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointi- ja suorahakupalvelut, soveltuvuusarvioinnit, rekry- ja muutosturvakoulutukset, digitaaliset verkkoperehdytys- ja koulutusratkaisut sekä henkilöstö-, johtamis- ja asiakastutkimuspalvelut. Kuvassa yrittäjä Anna Koskela sekä HR-asiantuntija Karoliina Röyttä.
14.03.2025 | Yrityselämässä tapahtuu
Go On Yhtiöiden yrittäjävetoiset toimipisteet (yhteensä 27) tarjoavat henkilöstöpalveluja kautta maan.
Keski- ja Pohjois-Pohjanmaalla asiakkaita palvelevat toimistot Kokkolassa, Kalajoella, Raahessa, Ylivieskassa ja Oulaisissa. Lisäksi Go On palvelee asiakkaita Lapin ja Kainuun maakunnissa.
Go On toimii asiakaslähtöisellä otteella ja vahvalla ammattitaidolla. Ydinpalveluita ovat henkilöstövuokraus, rekrytoinnit, suorahaut ja henkilöarvioinnit.

Ymmärrys yritysten tarpeista
– Olemme täyden palvelun henkilöstökumppani, joka tarjoaa asiakkailleen eri alojen osaajia meiltä ja maailmalta, ammattitaitoisen rekrytoinnin, henkilöstötutkimukset sekä asiakassuhteiden hoitamiseen liittyvän avun, kuvailee Go On Kokkolan, Kalajoen ja Raahen ja Kainuun yksiköiden johtaja, yrittäjä Anna Koskela.
Lisäksi Go On tarjoaa yritystoimintaa ja työelämää tehostavia tutkimuspalveluita. Elokuusta 2024 lähtien Go On Yhtiöihin on kuulunut Innolink, jonka palvelut takaavat tutkittua tietoa johtamisen tarpeisiin.
Anna Koskelan mukaan yritysten ongelmakohta on usein siinä, miten ja missä kanavissa rekrytointia tehdään ja miten rekrytointi vaikuttaa työnantajamielikuvan vahvistumiseen.
– Näihin kaikkiin meiltä löytyvät työkalut sekä laaja eri alojen asiantuntijuus.
Koskela korostaa, että Go Onissa ymmärretään yritysten tarpeet syvällisellä tavalla.
– Olemme työssämme omistautuneet asiakasyritysten menestyksen edistämiseen.
– Hoidamme rekrytointiprosessin asiakasyrityksen "takki päällä" ajatellen asiakkaan tarpeita ja toiveita.

Ulkoistettu rekrytointiprosessi on asiakkaalle nopea ja helppo
Rekrytointi annetaan entistä useammin ulkopuolisen toimijan tehtäväksi. Go On voi hoitaa rekrytoinnin avaimet käteen -palveluna.
– Koko prosessi sujuu asiakkaamme kannalta todella vaivattomasti. Asiakas voi keskittyä ydinliiketoimintaansa, kiteyttää ammattimaisesti tehdyn rekrytoinnin edut Go On Lapin alueen yksikönjohtaja Päivi Hamari.
– Päätösvalta rekrytoitavasta henkilöstä on kuitenkin aina asiakkaalla.
Motivoituneita työntekijöitä
Henkilöstövuokrauksessa ja rekrytoinneissa on oleellista huomioida myös työntekijöiden näkökulma.
– Pyrimme siihen, että kaikille osapuolille jää prosessista positiivinen kokemus. Se on eduksi sekä työntekijöiden työssä viihtymiselle että rekrytoivasta yrityksestä välittyvälle mielikuvalle, sanoo Päivi Hamari.
Jokainen työnhakija käy läpi prosessin, jonka kuluessa Go On varmistaa, että hänen ammatillinen osaamisensa on työtehtävissä vaadittavalla tasolla ja että kaikki rekrytoivan yrityksen toiveet tulevat huomioiduiksi.
– Työntekijän perehdyttämisessä meillä on käytössä uusimmat digitaaliset menetelmät, Hamari mainitsee.

Osaajia laidasta laitaan – myös toimihenkilöitä
Go On ei ole sitoutunut mihinkään tiettyihin työtehtäviin tai toimialoihin, vaan palvelee laajasti eri aloja.
– Meiltä saa tekijöitä mm. teollisuuteen, logistiikkaan, toimistotyöhön sekä palvelualoille, kuten matkailu- ja ravintola-alalle ja kauppaan, kertoo Anna Koskela.
– Esimerkiksi teollisuusyrityksen osaajatarve voi olla hitsaajasta toimihenkilöön. Työntekijät voivat olla myös muualta kuin Suomesta. Palvelumme on kaikenkattavaa.
Go On pystyy reagoimaan joustavasti ja nopeasti, jos asiakas tarvitsee pikaista apua.
– Olemme saaneet asiakkailta kiitosta nopeudestamme. Emme jää ihmettelemään, vaan käymme heti toimeen, Koskela mainitsee.
Go Onin palveluita:
- Henkilöstövuokraus
- Rekrytointipalvelut
- Suorahaku
- Kansainvälinen työvoima
- Verkkoperehdytys ja -koulutus
- Soveltuvuusarvioinnit
- Muutosturva
- Tutkimuspalvelut
Yhä useampi työllistyy henkilöstöpalvelualan yrityksen kautta
Jo 20 vuotta toiminut Go On Yhtiöt noudattaa työelämän pelisääntöjä toimien vastuullisesti ja rehellisesti.
Anna Koskela kertoo, että alueellinen paikallistuntemus, vahva henkilöstöpalvelualan tuntemus sekä kumppanuustason yhteistyö ovat asioita, joita asiakasyritykset arvostavat.
– Kehitämmekin näillä osa-alueilla jatkuvasti toimintaamme tukeaksemme asiakasyritysten kasvua. Henkilöstökumppanina pidämme itsemme jatkuvasti ajan tasalla henkilöstön nykytilasta.
– Otathan meihin yhteyttä, kerromme mielellämme lisää meistä ja palveluistamme.
www.go-on.fi | LinkedIn | X
Go On Raahe
Sovionkatu 12-14
Puh. +358 44 370 0009
[email protected]
Go On Kalajoki
Matkailutie 312
[email protected]
Go On Kokkola
Kauppakeskus Chydenia, 3. kerros / Tehtaankatu 3-5
[email protected]
Go On Ylivieska
Torikuja 2
[email protected]
Go On Oulainen
Oulaistenkatu 24
[email protected]
Go On Lappi
Kansankatu 9,Rovaniemi
Vesaisenkatu 1, Tornio
[email protected]
Go On Kainuu
[email protected]
Haluatko oman yrityksen esille tähän?
Katso myös tämä

Tasokkaita toimitiloja yrityksille ja kiinteistösijoittajille
TT Toimitilat rakentaa modernia tilaa monenlaisiin tarpeisiin. Kohde sijaitsee Lahdenväylän varrella vain noin 15 minuutin ajomatkan päässä Tampereelta.
Yrityselämässä tapahtuu

Kuusi tärkeintä kybervinkkiä yrityksille – näin suojaudut hyökkäyksiltä
Kyberriskeihin varautuneet organisaatiot säästävät noin 60 % kuluista verrattuna niihin, jotka eivät ole varautuneet riskien realisoitumiseen.
Yrityselämässä tapahtuu