Go On – paikallinen ja kokonaisvaltainen henkilöstökumppani yrityksille

Go On Groupin laajaan palvelutarjontaan kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointi- ja suorahakupalvelut, soveltuvuusarvioinnit, rekry- ja muutosturvakoulutukset, digitaaliset verkkoperehdytys- ja koulutusratkaisut sekä henkilöstö-, johtamis- ja asiakastutkimuspalvelut. Kuvassa yrittäjä Anna Koskela sekä HR-asiantuntija Karoliina Röyttä.

14.03.2025 | Yrityselämässä tapahtuu

Go On Yhtiöiden yrittäjävetoiset toimipisteet (yhteensä 27) tarjoavat henkilöstöpalveluja kautta maan.

Keski- ja Pohjois-Pohjanmaalla asiakkaita palvelevat toimistot Kokkolassa, Kalajoella, Raahessa, Ylivieskassa ja Oulaisissa. Lisäksi Go On palvelee asiakkaita Lapin ja Kainuun maakunnissa.

Go On toimii asiakaslähtöisellä otteella ja vahvalla ammattitaidolla. Ydinpalveluita ovat henkilöstövuokraus, rekrytoinnit, suorahaut ja henkilöarvioinnit.

Kokkolan, Kalajoen, Raahen ja Kainuun yksiköiden vetäjä Anna Koskela sekä Raahen, Kalajoen ja Kokkolan HR-asiantuntija Heidi Leppäkari.

Ymmärrys yritysten tarpeista

– Olemme täyden palvelun henkilöstökumppani, joka tarjoaa asiakkailleen eri alojen osaajia meiltä ja maailmalta, ammattitaitoisen rekrytoinnin, henkilöstötutkimukset sekä asiakassuhteiden hoitamiseen liittyvän avun, kuvailee Go On Kokkolan, Kalajoen ja Raahen ja Kainuun yksiköiden johtaja, yrittäjä Anna Koskela.

Lisäksi Go On tarjoaa yritystoimintaa ja työelämää tehostavia tutkimuspalveluita. Elokuusta 2024 lähtien Go On Yhtiöihin on kuulunut Innolink, jonka palvelut takaavat tutkittua tietoa johtamisen tarpeisiin.

Anna Koskelan mukaan yritysten ongelmakohta on usein siinä, miten ja missä kanavissa rekrytointia tehdään ja miten rekrytointi vaikuttaa työnantajamielikuvan vahvistumiseen.

– Näihin kaikkiin meiltä löytyvät työkalut sekä laaja eri alojen asiantuntijuus.

Koskela korostaa, että Go Onissa ymmärretään yritysten tarpeet syvällisellä tavalla.

– Olemme työssämme omistautuneet asiakasyritysten menestyksen edistämiseen.

– Hoidamme rekrytointiprosessin asiakasyrityksen "takki päällä" ajatellen asiakkaan tarpeita ja toiveita.

Go On Lapin yksikönjohtaja Päivi Hamari.

Ulkoistettu rekrytointiprosessi on asiakkaalle nopea ja helppo

Rekrytointi annetaan entistä useammin ulkopuolisen toimijan tehtäväksi. Go On voi hoitaa rekrytoinnin avaimet käteen -palveluna.

– Koko prosessi sujuu asiakkaamme kannalta todella vaivattomasti. Asiakas voi keskittyä ydinliiketoimintaansa, kiteyttää ammattimaisesti tehdyn rekrytoinnin edut Go On Lapin alueen yksikönjohtaja Päivi Hamari.

– Päätösvalta rekrytoitavasta henkilöstä on kuitenkin aina asiakkaalla.

Motivoituneita työntekijöitä

Henkilöstövuokrauksessa ja rekrytoinneissa on oleellista huomioida myös työntekijöiden näkökulma.

– Pyrimme siihen, että kaikille osapuolille jää prosessista positiivinen kokemus. Se on eduksi sekä työntekijöiden työssä viihtymiselle että rekrytoivasta yrityksestä välittyvälle mielikuvalle, sanoo Päivi Hamari.

Jokainen työnhakija käy läpi prosessin, jonka kuluessa Go On varmistaa, että hänen ammatillinen osaamisensa on työtehtävissä vaadittavalla tasolla ja että kaikki rekrytoivan yrityksen toiveet tulevat huomioiduiksi.

– Työntekijän perehdyttämisessä meillä on käytössä uusimmat digitaaliset menetelmät, Hamari mainitsee.

Go On Ylivieskan avainasiakkuuspäällikkö Taru Lavander.

Osaajia laidasta laitaan – myös toimihenkilöitä

Go On ei ole sitoutunut mihinkään tiettyihin työtehtäviin tai toimialoihin, vaan palvelee laajasti eri aloja.

– Meiltä saa tekijöitä mm. teollisuuteen, logistiikkaan, toimistotyöhön sekä palvelualoille, kuten matkailu- ja ravintola-alalle ja kauppaan, kertoo Anna Koskela.

– Esimerkiksi teollisuusyrityksen osaajatarve voi olla hitsaajasta toimihenkilöön. Työntekijät voivat olla myös muualta kuin Suomesta. Palvelumme on kaikenkattavaa.

Go On pystyy reagoimaan joustavasti ja nopeasti, jos asiakas tarvitsee pikaista apua.

– Olemme saaneet asiakkailta kiitosta nopeudestamme. Emme jää ihmettelemään, vaan käymme heti toimeen, Koskela mainitsee.

Go Onin palveluita:

Henkilöstövuokraus
Rekrytointipalvelut
Suorahaku
Kansainvälinen työvoima
Verkkoperehdytys ja -koulutus
Soveltuvuusarvioinnit
Muutosturva
Tutkimuspalvelut

Yhä useampi työllistyy henkilöstöpalvelualan yrityksen kautta

Jo 20 vuotta toiminut Go On Yhtiöt noudattaa työelämän pelisääntöjä toimien vastuullisesti ja rehellisesti.

Anna Koskela kertoo, että alueellinen paikallistuntemus, vahva henkilöstöpalvelualan tuntemus sekä kumppanuustason yhteistyö ovat asioita, joita asiakasyritykset arvostavat.

– Kehitämmekin näillä osa-alueilla jatkuvasti toimintaamme tukeaksemme asiakasyritysten kasvua. Henkilöstökumppanina pidämme itsemme jatkuvasti ajan tasalla henkilöstön nykytilasta.

– Otathan meihin yhteyttä, kerromme mielellämme lisää meistä ja palveluistamme.