Arvostettu Oy on suomalainen työntekijäkokemuksen puolueettomaan mittaamiseen erikoistunut yritys. Vuoden 2025 arvostetuimmat työpaikat ovat:
Tilipalvelu Saarela Oy, Fixi Oy ja SparkBest Oy.

Arvostettu on mitannut vuoden 2025 aikana suomalaista työelämää laajemmin kuin koskaan aiemmin. Mukana on ollut lähes 4000 yritystä, joista lähes 500 on saanut Arvostettu työpaikka® -sertifikaatin. Sertifikaatti myönnetään sen pohjalta, millaista yrityksessä työskentely oikeasti on. Tulokset perustuvat työntekijöiden aitoihin kokemuksiin.

Mittauksessa esille nousseita seikkoja olivat selkeys, palaute ja arvostus sekä työssä jaksaminen. Parhaiten menestyneissä yrityksissä työntekijät tietävät tarkalleen, mitä heiltä odotetaan ja mihin suuntaan yritys on menossa. Myös selkeä vastuunjako koetaan tärkeäksi. Toinen tärkeä teema on säännöllinen palaute ja arvostus. Parhaissa yrityksissä palaute on olennainen osa arkea. Ihmiset kokevat tätä kautta, että he tulevat huomatuiksi ja heidän työllään on merkitystä. Kolmas tärkeä esille tullut asia on työssä jaksaminen. Parhaissa yrityksissä on lupa puhua myös väsymyksestä.

– Kun kaikki nämä asiat niputtaa yhteen, parhaat työpaikat eivät ole täydellisiä, mutta ne ovat reiluja, selkeitä ja inhimillisiä, Johtajatiimin Mika D. Rubanovitsch summaa tuloksia.

Kolme palkittua yritystä saivat kaikilta työntekijöiltään vahvat arvosanat

Julkistamistilaisuuden isännöi suomalainen tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti Mika D. Rubanovitsch. Studiossa oli mukana myös Arvostettu Oy:n työntekijäkokemuskyselyn laatineen Fambition Consulting Oy:n Laura Hannola.

Hannolan mukaan kolme palkittua yritystä olivat kaikki poikkeuksellisen vahvoja jokaisella työntekijäkokemuksen osa-alueella. Hannolaa ilahdutti erityisesti se, että palkittujen yritysten kaikki työntekijät olivat vastanneet työntekijäkyselyyn.

Hannola lisää aiemmin mainittuihin parhaita työpaikkoja yhdistäviin seikkoihin työnantajalta löytyvän joustavuuden ja ymmärryksen myös yksityiselämän tarpeisiin tilanteen vaatiessa. Hän uskoo, että juuri tämä asia sitouttaa ihmiset parhaiten.

1. sija: Tilipalvelu Saarela Oy – täyden palvelun tilitoimisto

Voittajayrityksessä työnantaja kuuntelee ja pyrkii aina järjestämään asiat niin, että työntekijöillä on hyvä olla. Arvostus, yhteishenki ja oppimismahdollisuudet palkitsevat työntekijöitä päivittäin, vaikka itse työn luonne on välillä hektistä ja rankkaakin.

Tilipalvelu Saarela Oy on Tuusulan Kellokoskella toimiva täyden palvelun tilitoimisto. Vuonna 2012 perustettu perheyritys tarjoaa kirjanpito-, palkanlaskenta- ja veroneuvontapalveluita sekä muita taloushallinnon töitä. Yritys palvelee monipuolisesti eri alojen pk-yrityksiä ja hyödyntää nykyaikaisia sähköisiä taloushallintojärjestelmiä koko Suomen alueella.

tilipalvelusaarela.com

2. sija: Fixi Oy – ilmanvaihdon huoltoyritys

Tässä yrityksessä työntekijät kiittelivät työnantajan valtavaa tahtotilaa kehittää yritystä uudelle tasolle. Vastausten perusteella yritystä kuvaavat esimerkiksi keskinäinen arvostus sekä avoin keskustelu vaikeistakin asioista. Myös joustavuus ja jatkuva uuden oppiminen nousivat keskeisiksi teemoiksi.

Fixi Oy on oululainen, vuonna 2008 perustettu LVI-alan erikoisliike. Yritys tarjoaa kattavia talotekniikan, kiinteistöturvallisuuden ja kiinteistöhuollon palveluita, kuten ilmanvaihtojärjestelmien ja ilmalämpöpumppujen huoltoja sekä sadevesikourujen puhdistuksia. Sen toimintaan kuuluvat myös asennus- ja ylläpitotyöt sekä niihin liittyvä tarvikemyynti.

fixi.fi

3. sija: SparkBest Oy – siivouspalveluyritys

Työpaikassa on hyvä meininki sekä maailman reiluimmat ja ymmärtäväisimmät omistajat. Työntekijöiden kuuntelu ja arvostus, yhteisöllisyys ja luottamus ovat arkipäivää. Kyseessä on työpaikka, jonne on kiva tulla.

SparkBest Oy on Vantaalla ja Helsingissä toimiva kiinteistöpalvelualan yritys. Se on erikoistunut erityisesti asuin- ja liikekiinteistöjen siivouspalveluihin. Yritys tarjoaa ammattimaista puhtaanapitoa ja ylläpitosiivousta pääkaupunkiseudun alueella.

sparkbest.fi

Katso alta vuoden 2025 arvostetuimpien työpaikkojen virallinen julkistamisvideo

Haluaisitko tietää, kuinka arvostettu työnantaja todellisuudessa olet?

Mitatulla työntekijäkokemuksella on merkitystä, koska se pitää sisällään nimensä mukaisesti työntekijän henkilökohtaisen kokemuksen työstään ja työnantajastaan. Yksittäisen työntekijän kokemukseen vaikuttavat esimerkiksi työn sujuvuus, esihenkilötyö sekä työpaikan epäkohtiin puuttuminen. Työntekijäkokemus vaikuttaa myös siihen, suositteleeko työntekijä työpaikkaa esimerkiksi ystävilleen tai tutuilleen.

Työntekijäkokemuksen mittaaminen on suoraviivainen prosessi. Arvostettu työpaikka® -sertifiointia hakeva asiakas ilmoittaa työntekijämääränsä Arvostettu Oy:lle. Asiakasyritykselle luodaan kysely, jonka tunnukset asiakasyritys jakaa kaikille työntekijöilleen. Työntekijät täyttävät omatoimisesti noin viisi minuuttia vievän kyselyn, jonka jälkeen tulokset analysoidaan ja pisteet lasketaan.

Kyselyssä mitataan perehdytystä, yhteishenkeä, arvostusta, esihenkilötyötä, työn sujuvuutta sekä työ- ja vapaa-ajan keskinäistä joustavuutta. Kysely pitää sisällään 20 kysymystä, jotka on luotu yhteistyössä Fambition Consulting Oy:n kanssa. Fambition Consulting on suomalainen työntekijäkokemusalan ammattilainen.

– Kysymyspatteristo pitää sisällään sekä avoimia että monivalintakysymyksiä ja jokaisella kysymyksellä on oma painoarvonsa. Kun vastaukset on saatu, tulokset pisteytetään ja työpaikan arvostustaso lasketaan asiantuntijatiimin toimesta, Arvostettu Oy:n toimitusjohtaja Markku Saine esittelee.

www.arvostettu.fi