Yritysten ja julkisen sektorin tilojen valaistustarpeissa on tänä päivänä tarpeen yhdistää energiatehokkuus, käyttömukavuus, turvallisuus ja vastuullisuus. Näihin tarpeisiin vastaa Valoremontti Oy, joka toteuttaa LED-valaistusratkaisuja kaikkialle Suomeen.

Avaimet käteen -valaistusratkaisut yrityksille ja julkiselle sektorille

Valoremontti Oy:n toimintamalli perustuu kokonaisvaltaiseen palveluun, jossa asiakas voi keskittyä omaan liiketoimintaansa valaistuksen uudistusprojektin ajan.

– Tavoitteenamme on parantaa asiakkaidemme työympäristöjen tehokkuutta, turvallisuutta ja viihtyvyyttä, kiteyttää toimitusjohtaja Petri Rapeli.

Valoremontti tekee yrityksille ja kunnille LED-valaistusta sekä sisä- että ulkotiloihin.

– Avaimet käteen -pakettimme sisältää kartoituksen, suunnittelun, energiansäästölaskelmat ja investointilaskelmat, asennustyön henkilönostimineen, valaisimet ja ohjausjärjestelmät sekä kierrätyksen. Kauttamme hoituu kätevästi myös valaistusprojektin rahoitus.

Valoremontti Oy on perustettu helmikuun alussa vuonna 2016. Petri Rapelin mukaan yhtiö juhlii kymmenvuotista taivaltaan työn merkeissä.

Vuosien aikana Valoremontti Oy on toteuttanut lukuisia valaistusprojekteja.

– Toimintamme selkeä pääpaino on korjausrakentamisessa.

Energiatehokkuus on valaistusuudistusten ydin

Sähkön hinnan vaihtelut ja energiatehokkuusvaatimusten kiristyminen ovat tehneet valaistusuudistuksista ajankohtaisempia kuin koskaan. LED-valaistukseen siirtyminen on erittäin tehokas keino pienentää kiinteistöjen energiankulutusta.

– Energiasäästö on LED-ratkaisujen ykköshyöty, joka korostuu entisestään nykyisessä sähkönmarkkinatilanteessa, sanoo COO ja järjestelmäasiantuntija Oskari Marttila.

Pelkkä energiansäästö ei kuitenkaan ole ainoa peruste valaistuksen uudistamiselle. LED-valaisimien pitkä käyttöikä vähentää huoltotarvetta ja materiaalinkulutusta, mikä tukee kestävää taloutta ja ympäristöystävällisyyttä.

– Pitkä käyttöikä on LED-valaistuksen valttikortti. Pitkästä elinkaaresta tulee suora liittymäpinta vastuullisuuteen ja ympäristöystävällisyyteen, Marttila muistuttaa.

Älykkäät ohjausjärjestelmät tuovat lisähyötyjä

Valoremontti Oy ei keskity pelkästään valaisimien vaihtamiseen, vaan hyvin usein ratkaisuun liitetään myös valaistuksen älykkäät ohjausjärjestelmät. Näiden avulla valaistuksesta saadaan enemmän irti sekä energiansäästön että käytettävyyden näkökulmasta.

– Tuomme kohteeseen järjestelmän, joka toimii taustalla automaattisesti. Käyttäjän ei tarvitse erikseen miettiä valaistusta, vaan järjestelmä huolehtii siitä ja optimoi samalla energiankulutusta, Oskari Marttila kertoo.

Ohjausjärjestelmät voivat perustua esimerkiksi liiketunnistukseen ja läsnäolotunnistukseen. Parhaimmillaan valaisimissa olevat sensorit voivat mitata myös lämpötilaa tai ilmanlaatua. Näin valaistuksen tuottamaa dataa voidaan hyödyntää laajemmin kiinteistön muussa ohjauksessa.

– Langattomat järjestelmät ovat nyt selvästi yleistymässä myös Suomessa. Tässä asiassa olemme vielä muuta Eurooppaa jäljessä, mutta suunta on selkeä, sanoo Marttila.

Data tukee tuottavuutta ja logistiikkaa

Älykäs valaistus voi tuottaa hyötyjä myös liiketoiminnan kehittämiseen. Esimerkiksi varastokohteissa valaistuksen keräämää dataa voidaan hyödyntää toiminnan ja logistiikan optimoinnissa.

– Valaisimien tunnistusdatasta voidaan muodostaa aktiivisuutta kuvaavia visualisointeja eli lämpökarttoja. Jos vaikka huomataan, että johonkin varaston nurkkaan mennään toistuvasti enemmän kuin muualle, voidaan pohtia, olisiko tuotteet järkevää siirtää lähemmäs jakelupistettä, Petri Rapeli kuvailee.

– Yksittäinenkin muutos varaston layoutissa voi vuositasolla tarkoittaa merkittäviä säästöjä ja parempaa tuottavuutta, lisää Oskari Marttila.

Laadukkaat eurooppalaiset tuotteet ja joustavat ratkaisut

Valoremontti Oy toimittaa markkinoiden laadukkaimman valaistuksen uudistuksen kokonaispakettina. Valoremontti Oy toimii Signify Finland Oy:n (ent. Philips) partnerina ja sertifioituna valaistusjärjestelmätoimittajana Suomessa. Valaisimilla on viiden vuoden tehdastakuu, ja lisäksi Valoremontti myöntää itse viiden vuoden vaihtotakuun.

– Tunnemme valmistajan hyvin ja uskallamme siksi sitoutua tähän, Rapeli sanoo.

Teknologian kehittyessä valaisimista on tullut entistä joustavampia. Yhä useammissa tuotteissa valaistuksen tehoa ja värilämpötilaa voidaan säätää käytön aikana.

– Jos asiakas kokee myöhemmin, että toimistossa halutaan kirkkaampaa tai himmeämpää valoa, säätö onnistuu nopeasti. Sama pätee tilanteisiin, joissa tilojen käyttötarkoitus tai järjestely muuttuu, Oskari Marttila kertoo.

– Tuotantolinjojen näkökulmasta tämä tarkoittaa sitä, että samoilla valaisimilla voidaan palvella useita erilaisia tarpeita. Se on myös ympäristön kannalta järkevää.

Huoleton projekti asiakkaan arkea kunnioittaen

Valoremontti Oy:n toimintamallin ytimessä on asiakkaan arjen huomioiminen. Projektit suunnitellaan ja toteutetaan niin, että asiakkaan toiminta häiriintyy mahdollisimman vähän – usein ei lainkaan.

– Käymme aina etukäteen läpi työnjohdon ja henkilöstön kanssa, miten kohteessa liikutaan ja millä aikataululla työt tehdään, kertovat Petri Rapeli ja Oskari Marttila.

– Meillä on ollut useita kohteita, joissa valaistusremontti on toteutettu keskellä tuotantoa ilman että asiakkaan toiminta on häiriintynyt.

Vanhojen valaisimien purku ja kierrätys kuuluvat aina kokonaisuuteen, eikä asiakkaalle jää projektin jälkeen mitään hoidettavaa.

– Kun me poistumme kohteesta, asiakkaan tehtäväksi jää vain uuden valaistuksen hyödyntäminen.

Luottamus, pitkäaikaiset asiakkuudet ja kuunteleva ote

Valoremontti Oy:n vahvuuksiin kuuluu asiakaslähtöinen ja joustava toimintatapa. Yhtiö pyrkii rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita.

– Se, että samat asiakkaat tilaavat meiltä useita projekteja, kertoo luottamuksesta, korostaa Petri Rapeli.

Asiakaslähtöisyys näkyy myös pienissä asioissa. Jos asennustyön aikana havaitaan puutteita, ne korjataan usein ilman erillistä veloitusta.

– Jos huomaamme esimerkiksi puuttuvan jakorasian kannen, korjaamme sen siinä samalla, emmekä lähetä asiakkaalle siitä laskua, Rapeli mainitsee.

Lisäksi Valoremontti Oy kuuntelee aktiivisesti myös tilojen loppukäyttäjiä.

– Työntekijät tietävät parhaiten, millainen valaistus tukee heidän työtään. Me viemme heidän palautteensa eteenpäin ja teemme tarvittavat muutokset projektin aikana, Oskari Marttila kertoo.

Osaaminen pidetään ajan tasalla

Valoremontti Oy:n henkilöstö ylläpitää ja kehittää osaamistaan jatkuvasti. Yhtiö on panostanut erityisesti valaistuksen ohjausjärjestelmien koulutuksiin ja sertifiointeihin.

– Meillä on hyvät suhteet järjestelmävalmistajiin, ja saamme usein ensikäden tietoa uusista ratkaisuista jo ennen kuin ne ovat laajemmin markkinoilla, Oskari Marttila täsmentää.

– Olemme käyneet laajasti muun muassa Philipsin koulutuksia sekä Helvar DALI-järjestelmien ja Koolmesh-järjestelmien koulutuksia. Teknologia kehittyy vauhdilla, joten pidämme osaamisemme vähintäänkin ajan tasalla, mieluummin jopa edellä.

www.valoremontti.fi
050 559 2298
[email protected]