
Arvostetuimmat työpaikat on nyt julkaistu
13.02.2025 | Yrityselämässä tapahtuu, Teollisuus, Maa- ja metsätalous, Rakentaminen, Sosiaali- ja kuntatalous
Arvostettu Oy on suomalainen työntekijäkokemuksen puolueettomaan mittaamiseen erikoistunut yritys. Vuoden 2024 arvostetuimmat työpaikat ovat: Maivita Oy, Kind Company Oy ja Valutec Oy.
1. sija: Maivita Oy
Maivitassa toteutuvat kaikki ainekset toimivalle ja merkitykselliselle työlle, turvalliselle työyhteisölle sekä hyvälle vuorovaikutukselle. Arvostettu työpaikka -kyselyn tulosten keskiarvo hipoi täyttä 5 pistettä ja tuloksen merkitsevyyttä lisää vielä se, että jokainen työyhteisön jäsen vastasi kyselyyn – jokainen oli myös halunnut antaa avointa palautetta. Työpaikan mainittuja vahvuuksia ovat avoimuus, ammattimaisuus, vapaus ja vastuu, toimiva vuorovaikutus johdon kanssa, työvuorojen joustavuus sekä turvallinen työympäristö.
Maivita on yksityinen, Aluehallintoviraston valvoma ja Kelan hyväksymä päihdehoitokeskus Hämeenlinnan Hauholla. Yritys hoitaa päihde-, peli- ja läheisriippuvuutta arvostetulla Minnesota-mallilla.
2. sija: Kind Company Oy
Toiselle sijalle yltäneessä yrityksessä työntekijöitä innostavat päivittäinen työn mielekkyys sekä mielenkiintoiset työtehtävät. Työntekijöitä yhdistää vahva yhteishenki, tasavertaisuus ja aito arvostus. Kind Companyn johtaminen perustuu empatiaan, tarjoten työntekijöilleen joustavuutta elämäntilanteiden mukaan sekä erinomaiset kehittymismahdollisuudet.
Kind Company suunnittelee ja tuottaa brändikohtaisia video-, teksti-, kuva- ja äänisisältöjä. Digimarkkinnoinnilla yritys varmistaa, että asiakaskohtaisesti luodut sisällöt tavoittavat oikeat kohderyhmät oikeissa kanavissa.
3. sija: Valutec Oy
Valutecin vahvuuksiin kuuluu ainutlaatuinen työilmapiiri, jossa työntekijät viihtyvät. Yrityksessä vastuu ja vapaus kulkevat käsi kädessä, joka mahdollistaa joustavat työajat sekä monipuoliset työtehtävät. Työntekijät arvostavat erityisesti työpaikan toiminnan selkeyttä, vahvaa johtamista sekä joustavuutta.
Valutec valmistaa kamari- ja kanavakuivaamoja. Kamarikuivaamolla säädellään kuivausajan kuluessa koko erän kuivausolosuhdetta, mikä antaa mahdollisuuden saavuttaa juuri haluttu tavoitekosteus. Tämä on toisin sanoen hyvä vaihtoehto, kun kuivauslaatu on keskeisessä asemassa. Kanavakuivaamo perustuu ajatukseen, jossa kunkin puutavarapaketin kuivausolosuhde muuttuu erän edetessä kuivaamon läpi. Kuivaamoon lastataan järjestelmällisesti uutta puutavaraa ja siten virtaus on jatkuvaa ja kapasiteetti maksimaalista.
Katso tämän artikkelin pääkuvaa klikkaamalla vuoden 2024 arvostetuimpien työpaikkojen julkistamisvideo YouTubessa
Viime vuoden arvostetuimpien työpaikkojen julkistamisvideossa tulokset kertoo suomalainen tietokirjailija, yritysvalmentaja ja liikkeenjohdon konsultti Mika D. Rubanovitsch. Videolla on mukana myös Arvostettu Oy:n toimitusjohtaja Markku Saine.
Haluaisitko tietää, kuinka arvostettu työnantaja todellisuudessa olet?
Mitatulla työntekijäkokemuksella on merkitystä, koska se pitää sisällään nimensä mukaisesti työntekijän henkilökohtaisen kokemuksen työstään ja työnantajastaan. Yksittäisen työntekijän kokemukseen vaikuttavat esimerkiksi työn sujuvuus, esihenkilötyö sekä työpaikan epäkohtiin puuttuminen. Työntekijäkokemus vaikuttaa myös siihen, suositteleeko työntekijä työpaikkaa esimerkiksi ystävilleen tai tutuilleen.
Työntekijäkokemuksen mittaaminen on suoraviivainen prosessi. Arvostettu työpaikka -sertifiointia hakeva asiakas ilmoittaa työntekijämääränsä Arvostettu Oy:lle. Asiakasyritykselle luodaan kysely, jonka tunnukset asiakasyritys jakaa kaikille työntekijöilleen. Työntekijät täyttävät omatoimisesti noin viisi minuuttia vievän kyselyn, jonka jälkeen tulokset analysoidaan ja pisteet lasketaan.
Kyselyssä mitataan perehdytystä, yhteishenkeä, arvostusta, esihenkilötyötä, työn sujuvuutta sekä työ- ja vapaa-ajan keskinäistä joustavuutta. Kysely pitää sisällään 20 kysymystä, jotka on luotu yhteistyössä Fambition Consulting Oy:n kanssa. Fambition Consulting on suomalainen työntekijäkokemusalan ammattilainen.
– Kysymyspatteristo pitää sisällään sekä avoimia että monivalintakysymyksiä ja jokaisella kysymyksellä on oma painoarvonsa. Kun vastaukset on saatu, tulokset pisteytetään ja työpaikan arvostustaso lasketaan asiantuntijatiimin toimesta, Arvostettu Oy:n toimitusjohtaja Markku Saine esittelee.
Facebook | Instagram | YouTube
Haluatko oman yrityksen esille tähän?