Go On Turku tarjoaa henkilöstöpalveluita laajalla skaalalla ja vankalla ammattitaidolla.

– Ydinosaamistamme ovat henkilöstövuokraus, rekrytoinnit ja henkilöarviointipalvelut. Meille on tärkeää palvella asiakkaita korkeatasoisesti ja henkilökohtaisella otteella, luonnehtii yksikönjohtaja Kirsi Leino.

Paikallista ja yksilöllistä palvelua

Kirsi Leino on toiminut Go On Turun yrittäjänä kesäkuusta 2022. Hän on työskennellyt henkilöstöpalvelualalla vuodesta 2018 lähtien.

– Kaikki lähtee asiakkaan kuuntelemisesta, Leino korostaa.

– Roolini on olla paitsi henkilöstöpalveluiden asiantuntija myös tarvittaessa opastava konsultti tai sopivasti haastava sparraaja. Nautin työstäni todella paljon, jokainen työpäivä on erilainen.

– Olen vaikuttanut Turun seudulla yli 20 vuotta, joten tunnen toimintaympäristön erinomaisesti.

Yksilöllisen palvelun ja alueen tuntemisen ohella Go On Turun valttikortteja ovat asiakastarpeen ymmärtäminen ja henkilökohtainen palvelu.

Räätälöintiä tarpeen mukaan

Kysytyimpiä Go On Turun palveluita ovat henkilöstövuokraus, rekrytointi ja suorahaku.

– Myös rekrytointeihin liittyvät soveltuvuusarvioinnit ovat vahvaa osaamisaluettamme. Soveltuvuusarvioinneissa käytämme SHL:n menetelmiä, ja olen itsekin SHL-sertifioitu asiantuntija, Kirsi Leino kertoo.

– Kun asiakassuhde syvenee, voivat kuvaan mukaan tulla esimerkiksi muut oheistuotteet esim. tutkimuspalvelut.

Yhtenä nostona monipuolisesta Go On -palvelupaketista Kirsi Leino mainitsee muutosturvavalmennuksen.

– Palvelu helpottaa yrityksen arkea haastavissa muutosneuvottelutilanteissa.

Asiakkaan kannalta Go On Turun asiantuntemuksen hyödyntäminen on vaivaton ratkaisu, kun työelämän henkilöstöpalvelut saa saman katon alta.

– Koska olen itsekin yrittäjä, haluan edistää asiakkaan menestymisen mahdollisuuksia, sanoo Leino.

– Paikallistuntemus yhdistettynä asiakkaiden yksilölliseen kohtaamiseen tuottaa hyviä tuloksia. Räätälöimme palvelupaketin sellaiseksi kuin asiakas haluaa. Lisäksi pystymme reagoimaan joustavasti ja nopeasti, jos asiakas tarvitsee pikaista apua – ja usein tarvitsee.

Go On Turku auttaa kaikkia yrityksiä koosta tai toimialasta riippumatta.

– Joillakin aloilla ja yrityksissä painopiste on henkilöstövuokrauksessa, toisilla rekrytoinneissa, Leino kuvailee.

– Palvelusektori käyttää palveluitamme paljon, samoin kiinteistöhuollon toimijat. Teollisuuden puolelta meillä on asiakkaita mm. metalli- ja kemianteollisuudessa. Myös LVI-, sähkö- ja elektroniikka-alojen yritykset ovat meille tuttuja asiakkaita.

Laadukkaat henkilöesittelyt asiakkaille

Kirsi Leino kertoo, että Go On Turussa haastatellaan työnhakijat kasvotusten.

– Tällä tavoin pystymme muodostamaan ehdokkaasta tarkan käsityksen, jonka saamme välitettyä asiakkaillemme. Panostamme laadukkaisiin ehdokasesittelyihin, ja näitä asiakkaat arvostavat todella paljon. Päätösvalta valinnoista on tietenkin aina asiakkaalla, mutta me tarjoamme mahdollisimman kattavat materiaalit päätöksien pohjaksi.

– Hyvä ihmistuntemus on rekrytoinnissa etu, samoin se, että tunnemme rekrytoivan asiakasyrityksen ja sitä kautta tiedämme, millainen henkilö heille parhaiten sopisi.

Leinon mukaan laatu on pääasia, ei määrä.

– Laatukriteerimme ovat niin korkeat, että vaikka asiakkaalle olisi esiteltävänä vain pari ehdokasta, asiakas voi luottaa siihen, että he ovat potentiaalisia kandeja tehtäviin.

Välittävä työntekijöiden välittäjä

Työntekijän näkökulmasta on tärkeää, että hän on motivoitunut ja kokee olevansa hänelle sopivassa työssä.

– Tavoitteena on, että näkemykset kohtaavat sekä työnantajan että työntekijän puolelta, se on työntekijän viihtyvyyden ja pysyvyyden kannalta olennainen asia, kiteyttää Kirsi Leino.

Go On mittaa säännöllisesti vuokratyöntekijöiden työtyytyväisyyttä ja -hyvinvointia

– GoFeel-henkilöstöpulssi antaa ajantasaista tietoa vuokratyöntekijöiden henkilöstökokemuksen tilasta. GoFeel-henkilöstöpulssi on palauteväylä, joka antaa yrityksille eväitä laadukkaasti ja tuottavasti toimivan työyhteisön kehittämiseen.

– Pidämme myös aktiivisesti yhteyttä työntekijöihimme ja kyselemme kuulumisia. Vaikka he työskentelevät asiakasyrityksissä ja näiden työnjohdon alaisina, he kuitenkin ovat Go On Turun työntekijöitä. Välitämme työntekijöistämme aidosti, Leino painottaa.

Yhteyttä kannattaa ottaa matalalla kynnyksellä

Vinkkinä rekrytoiville yrityksille ja yrityspäättäjille Kirsi Leino kertoo, että Go On Turkuun kannattaa ottaa yhteyttä, vaikka rekrytointitarpeen yksityiskohdat eivät olisi selvillä.

– Se on itse asiassa hyvä lähtötilanne, sillä silloin voin auttaa asiakasta omalla osaamisellani.

– Kokeneena rekrytoijana osaan tarjota näkökulmia, joita asiakas ei kenties ole tullut ajatelleeksi. Tunnen myös tilanteen ammattitaitoisten työntekijöiden saatavuuden osalta. Tarkoituksenmukainen linja ja sopivat speksit kyllä löytyvät, kun asiakkaan kanssa keskustelemme. Ennakointi on aina paikallaan, jos yrityksellä on näköpiirissä tilanne, että jossakin vaiheessa tarvitaan tekijöitä.

Luotettava kumppani

Go On Turku on turvallinen valinta henkilöstöpalveluiden tuottajaksi.

– Olemme vakiintunut toimija, Kirsi Leino toteaa.

Go On Turun toiminta-aluetta on Varsinais-Suomi. Turussa meitä työskentelee tällä hetkellä kahden hengen tiimi.

– Ketterän palvelun lisäksi asiakkaan kannalta on mukavaa, että meillä palvelee aina sama, tuttu henkilö. Ei tarvitse soitella puhelinvaihteisiin ja tiedustella, kenelle asia kuuluisi, eikä tarvitse selostaa oman yrityksen tilannetta aina uudestaan alusta alkaen.

Go On Yhtiöt on yrittäjävetoinen ja kotimainen henkilöstöpalveluratkaisuja tarjoava yritysketju. Go On Yhtiöt palvelee asiakkaita 24 toimipisteessä kautta maan. Go On Yhtiöt kuuluu Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Go On Yhtiöille on myönnetty Avainlippu-merkki.

go-on.fi/henkilostovuokraus/turku/

Facebook | Instagram | LinkedIn | X

Kirsi Leino
yrittäjä/yksikönjohtaja, SHL, suorahakukonsultti
+358 40 735 3975
[email protected]

---

Go On Turun Palvelut:

• Henkilöstövuokraus
• Rekrytointi
• Suorahaku
• Kansainvälinen rekrytointi
• Go On Akatemia -verkkoperehdytysympäristö
• GoFeel TUTKA -kehittämisvälineistö
• GoFeel-henkilöstöpulssi ja Kompassi-raportointiympäristö
• Muutosturvavalmennus
• Soveltuvuusarvioinnit
• Tutkimuspalvelut