Työpaikka joensuulaiselle – palkkio 4 200 euroa

02.09.2020 | Yrityselämässä tapahtuu

Joensuun kaupunki otti elokuussa käyttöön Kuntalisä 2Plus- palkkion, jolla halutaan tukea alueen yrityksiä ja joensuulaisten työllistymistä. – Poikkeukselliset ajat vaativat poikkeuksellisia toimia, toteaa kaupunginjohtaja Kari Karjalainen. Kuntalisä2Plus -palkkiota voi hakea työnantaja, joka palkkaa joensuulaisen työntekijän, eikä työntekijän tarvitse olla työtön työnhakija. Ensimmäiset yritykset ovat jo saaneet myönteiset päätökset ja palkkiot maksetaan hakijoille syyskuussa. Yrityksistä saatu palaute on ollut ilahtunutta: "Tämä oli oikein mieluinen viesti näinä aikoina" ja "Kiitos nopeasta päätöksestä". Samansisältöisiä kommentteja on esittänyt useampikin palkkiopäätöksen saaja. Tarkoitukseen on varattu miljoona euroa. Palkkioita myönnetään hakuehdot täyttäville työnantajille niin kauan kuin määrärahaa on jäljellä. Hakemukset käsitellään hakujärjestyksessä. Kuntalisä 2Plus Palkkio 4 200 euroa edellyttää vähintään puolen vuoden työsuhdetta, jossa viikkotyöaika on vähintään 18 tuntia. Työsuhteen ensimmäisen puolen vuoden on ajoituttava aikavälille 3.8.2020- 31.5.2021. Työntekijän kotipaikkakunnan on oltava Joensuu. Palkkio maksetaan työnantajalle noin 4- 6 viikon kuluttua päätöksenteosta. Hakuaika päättyy 30.11.2020. Aikaisemmin Joensuussa käytössä ollut työttömien työllistämiseen suunnattu työllistämisen kuntalisä on myös käytössä. Työllistämisen kuntalisä Korotettu palkkio 700 euroa/kuukausi vuoden 2020 loppuun saakka. Vuoden 2021 alussa palataan 350 euron kuukausisummaan. Palkkio edellyttää työttömän joensuulaisen palkkaamista vähintään kuukauden työsuhteeseen, jossa viikkotyöaika on vähintään 18 tuntia. Ennen hakemuksen jättämistä on selvitettävä työntekijän kuuluminen kohderyhmään. Palkkio maksetaan työnantajan valinnan mukaan joko etu- tai jälkipainotteisesti. Haettavissa jatkuvasti. Tarkemmat hakuohjeet ja sähköiset hakulomakkeet löytyvät Business Joensuun www.businessjoensuu.fi/kuntalisa -sivuilta. Joensuun yrittäjien puheenjohtaja Antti Vikman Nolwenture Oy:sta kannustaa yrittäjiä hyödyntämään työllistämispalveluja. – Meillä on hyviä kokemuksia Joensuun kuntalisästä. Yrityksillä tai varsinkaan yksin yrittäjillä, jotka ovat palkkaamassa ensimmäistä työntekijää, ei usein ole mahdollisuutta palkata henkilöä opettelemaan asioita, vaan hänen pitäisi olla tuottava lähes heti. Uuden työntekijän osaamisen kehittämisessä kuntalisä ja palkkatuki ovat loistavia työkaluja. Uusi työtekijä mahdollistaa työpanoksellaan tilauskannan kasvattamiseen, mikä on keskeistä pysyvän työpaikan muodostumisessa. www.joensuu.fi/tyollistamisen-kuntalisa www.luotsijoensuu.fi/tyonantajalle www.joensuu.fi/topakka Artikkeli on julkaistu Pohjois-Karjalan Yritysmaailma -lehdessä 3/2020.

Haluatko oman yrityksen esille tähän?

Ota yhteyttä