UTU-konserni tarjoaa asiakkailleen laadukkaat ja monipuoliset sähkö- ja automaatioalan tuotteet ja palvelut. UTU on mukana sähköalan kriittisissä pisteissä niin kiinteistöjen sähköistyksessä, sähkönjakelussa ja energiantuotannossa kuin automaatioratkaisuissa.

UTU on menestynyt ja kasvuhaluinen perheyritys neljännessä polvessa. UTU on ollut sähköistämässä Suomea jo yli 100 vuoden ajan. Urho Tuominen Oy:n tytäryhtiöt toimivat Suomen lisäksi Virossa, Latviassa, Liettuassa ja Norjassa ja muodostavat yhdessä UTU-konsernin.

www.utugroup.com
Facebook | Instagram | LinkedIn | YouTube

Tuotepäällikkö Jenna Kainulaisen urapolku näyttää, mihin rohkeus parhaimmillaan voi johtaa

Kun Jenna Kainulainen aloitti lukion viimeisen vuoden, hänellä ei ollut aavistustakaan siitä, mihin suuntaan elämä veisi. Matematiikka oli aina tuntunut luontevalta, mutta selkeää urapolkua ei löytynyt. Sitten hän huomasi sähkötekniikan insinöörin koulutuksen ja kiinnostui.

– En oikeastaan tiennyt sähköalasta mitään. Päätin vain lähteä rohkeasti kokeilemaan, hän muistelee.

Nyt Kainulainen työskentelee UTU-konsernin tuotepäällikkönä ja on löytänyt uran, joka tarjoaa haasteita, vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa.

Jenna Kainulainen valmistui sähkötekniikan insinööriksi Karelia-ammattikorkeakoulusta ja siirtyi harjoittelujen kautta Pohjois-Karjalan Sähkölle. Seuraava iso askel oli Fortum, jonne hän pääsi lähetettyään avoimen työpaikkahakemuksen.

– Minusta tuli Fortumilla mittauspalveluiden asiantuntija ja muutin saman tien Joensuusta Espooseen. Myöhemmin työnantajaksi vaihtui Caruna.

Työura kuljetti Jenna Kainulaisen lopulta UTUlle, jossa hän on toiminut jo kymmenkunta vuotta, ensin myynnin tehtävissä ja sittemmin tuotepäällikkönä.

Monipuolinen ja vastuullinen tuotepäällikön työ

UTUlla Kainulainen vastaa pistorasiapylväiden sekä vakioitujen erikoiskeskusten tuotteistuksesta. Työ vaatii laajaa kokonaisuuden hallintaa: teknistä ymmärrystä, prosessien tuntemista ja jatkuvaa vuoropuhelua niin asiakkaiden kuin oman organisaation kanssa.

– Tuotepäällikön täytyy tuntea tuotteet, mutta yhtä tärkeää on ymmärtää yrityksen sisäinen prosessi. Teemme tiiviisti yhteistyötä tuotannon, hankinnan ja myynnin kanssa. Kaikessa pitää ottaa huomioon sekä asiakkaan tarve että kannattava liiketoiminta, hän kertoo.

– Me olemme yhtäältä myynnin tukena ja toisaalta suorassa kontaktissa asiakkaisiin. Välillä ollaan hyvin lähellä arjen operatiivista johtamista.

Kainulaisen mielestä työn paras puoli onkin monipuolisuus ja tiimityö.

– On palkitsevaa nähdä, miten moni ihminen on mukana siinä, että lopulta syntyy valmis tuote tai ratkaisu asiakkaalle. UTUlla on lämmin yhteishenki ja täällä arvostamme aidosti toisiamme.

Aito ja ihmisläheinen perheyritys

UTU on suomalainen perheomisteinen konserni. Kainulaisen mukaan perheyrittäjyyden arvot näkyvät arjessa konkreettisesti.

– Me emme ole kasvoton yritys. Asiakas saa minun nimeni, numeroni ja kuvani. Sama näkyy sisäisesti: meillä ei korosteta titteleitä, vaan pääasia on ihminen omana itsenään. Hierarkia on matala ja henkilöstön mielipidettä kuunnellaan.

Yritys panostaa myös työntekijöiden osaamiseen. Kainulainen on suorittanut UTUn aikana teknisen myynnin ammattitutkinnon ja liiketoiminnan kehityksen ammattitutkinnon, ja osallistuu parhaillaan sisäisen auditoinnin koulutukseen.

– Jos itsellä on halua kehittyä, sitä tuetaan vahvasti. Se on yksi syy, miksi viihdyn täällä.

Sähköalan tulevaisuus on täynnä mahdollisuuksia

Sähköala on Jenna Kainulaisen mukaan nyt murroksessa: uusiutuvan energian ratkaisut, sähköistymisen kiihtyminen ja teknologinen kehitys avaavat täysin uusia urapolkuja.

– Tämä ala kehittyy jatkuvasti.

UTUlla on monta tukijalkaa kiinteistöjen sähköistyksestä, uusiutuvan energian ja sähköjakelun ratkaisujen kautta sähköiseen liikenteeseen ja automaatioon. Tuotteilla on kovaa kysyntää.

Kainulainen muistuttaa, että alalle mahtuu erilaisia ihmisiä ja osaamisia.

– Vaikka olin itse ainoa nainen omassa opiskeluryhmässäni, se ei ole määrittänyt urapolkuani. Olen päässyt etenemään ja tekemään merkityksellistä työtä. Jos joku miettii, onko alalla tilaa, niin vastaan: on, ja sinua tarvitaan.

Viesti nuorelle: kaikkea ei tarvitse tietää nyt

Jenna Kainulaisen tärkein neuvo nuorille on yksinkertainen: kokeile rohkeasti.

– Ei tarvitse tietää tässä hetkessä, mitä haluat tehdä lopun elämääsi. Jokainen valinta vie johonkin suuntaan, ja kaikesta oppii. Jos joku ala ei tunnukaan omalta, sen voi vaihtaa. Tärkeintä on kuunnella itseään.

Hän tietää kokemuksesta, että sattuma ja rohkeus vievät usein oikeaan paikkaan.

– Jos en olisi uskaltanut kokeilla sähköalaa, en olisi tässä työssä, jossa minulla on tosi hyvä olla.

Kokenut kojeistoasentaja kannustaa nuoria tarttumaan mahdollisuuksiin

Kun Janne Lehesvuori valmistui sähköalan ammatillisesta koulutuksesta 1980-luvulla, hän ei vielä arvannut, että edessä olisi poikkeuksellisen pitkä ura saman työnantajan palveluksessa. Nykyään hän työskentelee UTU-konsernissa kojeistoasentajana ja pääluottamusmiehenä – ja viihtyy yhä yhtä hyvin kuin alkupäivinä.

Janne Lehesvuoren tie alalle alkoi jo koulussa. Peruskoulun jälkeen vaihtoehtoja oli kaksi: auto- tai sähköala.

– Isän kautta tuli ajatus autoasentajan ammatista, mutta seurattuani kotona tehdyn remontin yhteydessä sähköasentajien työtä ihastuin siihen. Sähköpuoli oli lopulta ykköshakutoiveeni, hän kertoo.

– Porissa suoritettu ammatillinen koulutus antoi vahvan teknisen pohjan, josta oli hyötyä heti työuran alussa.

Valmistumisensa jälkeen Lehesvuori teki useamman vuoden sisäjohtoasennuksia rakennustyömailla. 1990-luvun alussa alalla koettiin hiljaisempi vaihe, ja edessä oli lomautus. Samoihin aikoihin työvoimatoimisto vinkkasi UTUn rekrytoinnista, ja Janne päätti tarttua tilaisuuteen.

– Ajattelin, että kokeilen tehdastyötä vähän aikaa. Tämä "tilapäinen kokeilu" on nyt kestänyt 33 vuotta, hän hymyilee.

Monipuolinen työpäivä pitää mielen virkeänä

Kojeistoasentajan työ on kaikkea muuta kuin paikallaan pysymistä. Janne osallistuu koko prosessiin sähkökeskusten rakentamisesta niiden tarkastamiseen.

– Teemme keskuksia alkaen ihan pienistä aina 3 000–4 000 ampeerin jättikeskuksiin ja sähköasemiin asti. Työhön kuuluu kytkentöjä, kiskojen taivutusta, kokoonpanoa ja lopputarkastuksia. Tässä näkee konkreettisesti oman työnsä tuloksen, hän kuvailee.

Työpäivät ovat harvoin toistensa kopioita, mikä on Jannen mielestä yksi työn parhaista puolista.

– Vaikka puhutaan tehdastyöstä, työ on ollut omalla kohdallani tosi monipuolista. Käymme asiakkaiden luona asentamassa keskuksia. Se tuo vaihtelua ja laajentaa osaamista.

Vuosien varrella työssä on kertynyt myös kokemusta ihmisten parissa toimimisesta. Janne on toiminut pääluottamusmiehenä jo lähes parikymmentä vuotta.

– Siihen kuuluu työsuhdeasioita ja henkilöstön tukemista erilaisissa tilanteissa. On tärkeää, että työpaikalla toimitaan yhteisten pelisääntöjen mukaan ja että kaikilla on turvallinen olo.

Hyvä työpaikka ja toimiva työyhteisö

Janne Lehesvuori luonnehtii UTUa reiluksi ja pitkäjänteiseksi työnantajaksi.

– Tämä on kiva talo ja hyvä työnantaja. Olosuhteet ja työkalut ovat kunnossa, tuotannossa on turvallista ja siistiä tehdä töitä, hän sanoo.

Myös työyhteisö saa paljon kiitosta. UTUlla on toimintaa Vantaalla, Tampereella ja Ulvilassa. Henkilöstö kokoontuu yleensä kerran vuodessa yhteiseen tapahtumaan.

– Meillä on hyvä henki ja tiivis porukka. Sen tuntee arjessa.

UTU suhtautuu Jannen mukaan myönteisesti osaamisen kehittämiseen. Saman työnantajan riveissä tarjoutuu mahdollisuuksia erilaisiin tehtäviin, esimerkiksi huoltoon tai suunnitteluun.

– Osaamista kartutetaan, ja kysytään myös, kuka haluaisi kokeilla uutta. Se on hyvä juttu, koska jokaisella on erilaisia vahvuuksia.

Tulevaisuudessa sähköosaajille riittää töitä

Sähköalan työnäkymät ovat Jannen mukaan erittäin hyvät. Automaatio kehittyy, mutta asentajien tarve ei ole katoamassa.

– Näitä töitä ei voi tehdä koneella. Sähkökeskukset, sähköasemat ja datakeskukset tarvitsevat käsityötä: johtojen vetämistä, rakenteiden kokoamista ja tarkkaa viimeistelyä, hän sanoo.

Lisäksi vanhoja keskuksia uusitaan jatkuvasti.

– Niin kauan kuin maailmassa tarvitaan sähköä, meitä asentajia tarvitaan. Ja tarve kasvaa koko ajan.

Viesti nuorille: tule kokeilemaan

Janne Lehesvuori kannustaa nuoria hakeutumaan rohkeasti sähköalalle.

– Sähkö on tosi monipuolinen ala, jonka puitteissa pystyy suuntautumaan moneen: automaatioon, suunnitteluun, asentamiseen ja niin edelleen. Työ on kiinnostavaa ja sopivasti haastavaa.

– Kesätyöt ovat erinomainen tapa tutustua alaan. Pääset näkemään, millaista työ on oikeasti, Lehesvuori vinkkaa

Sähköalalla riittää töitä, tekeminen on käytännönläheistä ja työn tulos näkyy joka päivä. Juuri siksi Janne viihtyy työssään edelleen, vuosikymmenten jälkeenkin.

– Kyllä tässä hommassa on jotain kiehtovaa, kun edelleenkin on aamuisin mukava lähteä töihin.