Joensuun tehtaalla valmistetaan kaikki John Deeren pyöräalustaiset katkotun puutavaralajin kuormatraktorit ja harvesterit sekä kuormaimet.

Vaikka vuosisuhdanteet vaihtelevat, pitkällä aikavälillä (10–15 vuotta eteenpäin) puun käyttö erilaisiin käyttötarkoituksiin on selvässä nousussa. Puupohjaiset ratkaisut ovat erinomainen vaihtoehto korvaamaan fossiiliperäisiä polttoaineita, joista halutaan luopua. Maailmalla tutkitaan, mitä kaikkea puukuidusta voitaisiin tehdä ja kehitetään uusia tuotteita. Pakkausmateriaalien tarve kasvaa nettikaupan kasvun myötä. Myös puurakentaminen on vahva trendi.

Puun käyttö siis kasvaa, joten puunkorjuuseen ja metsän hoitoon tarkoitetuilla koneilla on kovaa kysyntää myös tulevaisuudessa.

– Metsäkoneiden valmistamisen tulevaisuuden näkymät ovat erittäin lupaavat, tilauskanta on vahva. Lanseerasimme äskettäin uudet ison kokoluokan H-sarjan mallit sekä harvestereissa että kuormakoneissa. Niiden tuotanto alkaa Joensuussa vuoden 2025 alussa, kertoo Joensuun tehtaan johtaja Pasi Volotinen.

– Ensin käynnistyy harvestereiden 1270H ja 1470H valmistus, ja myöhemmin vuonna 2025 ryhdymme tekemään myös kuormakonemalleja 2010H ja 2510H. Olemme tehneet muutoksia tuotantomme layoutiin H-sarjalaisten valmistusta silmällä pitäen. On pitkä prosessi virittää tehdas uuden mallisarjan tuotantoon.

Monenlaisia ammattilaisia tarvitaan

John Deere Forestryn Joensuun tehtaalla osavalmistuksessa valmistetaan koneiden rungot, kuormainten osia ja kuormatiloja. Eniten työntekijöitä työskentelee kokoonpanossa, jossa tarvitaan asentajia. Tehtaalla on mm. hitsareita, robottioperaattoreita, koneistajia, logistiikan ammattilaisia, laaduntarkastajia ja kunnossapidon työntekijöitä.

Toimihenkilöinä on esim. ostajia, suunnittelijoita sekä laatu- ja valmistusinsinöörejä. John Deerellä on paljon työtehtäviä, joissa tekninen koulutus ei ole tarpeellinen.

– Koneiden valmistuksessa on pulaa työntekijöistä, ja kun ikäluokat pienenevät ja konkareita jää eläkkeelle, niin alalla riittää varmasti töitä. Tällä hetkellä eniten tarvitaan ammattilaisia hitsaukseen ja koneistukseen, Pasi Volotinen sanoo.

– Asenne työntekoa kohtaan on ykkösasia. Uuden työntekijän kohdalla työhön perehdyttämiseen panostetaan todella paljon, ja työtaidot varmasti oppii jokainen, jolla on motivaatio kunnossa.

– Kannustan naisia hakeutumaan tekniikan alalle. Teollisuudessa on hyviä työpaikkoja tarjolla, ja yritykset mielellään näkevät henkilöstössään monimuotoisuutta, vinkkaa Volotinen.

Moderni konepaja on turvallinen, puhdas ja valoisa työympäristö. Asentamistyössäkään ei tarvita hirveästi fyysistä voimaa, kun käytössä on nostimia, keventimiä ja muita ergonomisesti oikeanlaisen työn mahdollistavia välineitä.

– Ammattilaisia tarvitaan, vaikka automaatioaste kasvaa. Ihminen valmistelee, ohjelmoi, valvoo ja viimeistelee.

Houkuttelevan hyvä työnantaja

John Deere Forestry on positiivinen työnantaja, jolla on työntekijöihin sekä veto- että pitovoimaa. Työterveyshuolto on kunnossa ja muutkin henkilöstöedut ovat erinomaiset. John Deere Forestry tukee henkilöstöään monin tavoin esim. vapaa-ajan harrastuksissa. Deerellä on myös bonusjärjestelmä. Toimihenkilöillä on etätyömahdollisuus, jos henkilön työtehtävät sen sallivat.

John Deere -konserni toimii yli 30 maassa, joissa sillä on n. 82 000 työntekijää. John Deere Forestry valmistaa alansa huipputuotteita, jotka ovat täynnä teknologiaa. Joensuusta lähtee koneita ympäri maailmaa. Tampereella toimivat tuotekehitys, myynti ja markkinointi.

Pasi Volotisen mukaan työpaikka John Deerellä avaa monenlaisia mahdollisuuksia myös kansainvälisiin tehtäviin.

– Englannin kieltä tarvitsevat varsinkin toimihenkilöt, mutta ei englannin osaaminen ole pahitteeksi työntekijöilläkään, kun työyhteisö kansainvälistyy.

Oppilaitosyhteistyö ja osaamisen kehittäminen ovat tärkeitä

John Deere Forestry tekee tiivistä yhteistyötä oppilaitosten, kuten Riverian, kanssa. Oppilaitosyhteistyön kautta harjoitteluihin tulee motivoituneita opiskelijoita ja valmistumisen jälkeen tarjolla on osaavia työntekijöitä.

Myös Karelia-ammattikorkeakoulu on Joensuun tehtaalle tuttu kumppani, ja Itä-Suomen yliopistossa syksyllä 2023 alkanut tekniikan alan koulutus on John Deere Forestrylle ja muille itäsuomalaisille yrityksille tärkeä asia.

– Suomalainen koulutus on laadukasta ja kansainvälisesti arvostettua. Tietenkin käytännön työskentely muokkaa koulusta tulleen osaamista työnantajayrityksen käytäntöjen mukaiseksi, Pasi Volotinen toteaa.

John Deere Forestry järjestää itse koulutuksia työntekijöilleen ja tukee monin tavoin työntekijöitään, jotka haluavat opiskella urallaan eteenpäin. Tehtaalla on paljon henkilöitä, jotka ovat aikanaan tulleet tehtaalle kokoonpano- tai hitsaustöihin ja muutaman työvuoden jälkeen ryhtyneet opiskelemaan esim. ammattikorkeakoulussa insinöörin tutkintoa. He ovat edenneet toimihenkilöiksi ja päälliköiksi saakka.

– Työntekijämme ovat sitoutuneita ja taitavia. He ovat avainasemassa kovassa kansainvälisessä kilpailussa pärjäämisen kannalta. Olemme pärjänneet hienosti ja aiomme pärjätä jatkossakin.

www.deere.fi/fi/metsakoneet/

Facebook | LinkedIn | YouTube | Instagram