Suomen Kuntoutuskouluttajat tarjoaa laadukasta täydennyskoulutusta ammatillisen kehittymisen ja muuttuvan työelämän tarpeisiin.

– Kuntoutusalan ammattilaisten ohella koulutuksiimme osallistuu psykologeja, sosionomeja ja muita, jotka työskentelevät muualla kuin perinteisen kuntoutuksen parissa, esimerkiksi lastensuojelussa, toteaa koulutussuunnittelija Riikka Östman.

Ratkaisuja uusista ja olemassa olevista koulutuksista

Östman kertoo, että Suomen Kuntoutuskouluttajilla on lukuisia koulutuksia, jotka sellaisenaan tai hieman modifioituina sopivat esimerkiksi lastensuojelun alalle. Tilaajan tarpeiden mukaisesti voidaan suunnitella myös kokonaan uusia koulutuksia.

– Tilauskoulutukset ovat toiminnassamme kasvava osio. Toteutamme erilaisille ryhmille räätälöityjä koulutuksia tilaajan tarvitsemilla sisältöpainotuksilla.

– Suunnitteluprosessin aikana olemme aktiivisesti yhteydessä tilaajaan, jotta koulutuksesta tulee juuri halutunlainen.

Tilauskoulutus voidaan järjestää joko asiakkaan tai Kuntoutuskouluttajien tiloissa (käyntios. Pasilankatu 14, Hki), tai kokonaan etänä, tai hybriditoteutuksena. Etäkoulutukset voidaan tallentaa katsottavaksi myös jälkeen päin.

Esimerkiksi vauvaperhetyöhön Suomen Kuntoutuskouluttajat on tehnyt kolmiosaisen verkkokoulutuksen ("Vaikuttavaa työtä vauvaperheissä", 3 x 4 tuntia).

– Suunnittelimme kyseisen koulutuksen tarjouspyynnön perusteella hyvinvointialueelle. Koulutus kohdistettiin sellaisiin osa-alueisiin, joihin HVA kertoi heidän ammattilaistensa eniten kaipaavan lisäosaamista.

Riikka Östman mainitsee toisenkin teeman, johon Suomen Kuntoutuskouluttajilla on valmis ja suosittu koulutuspaketti.

– "Lasten ja nuorten tunne- ja turvataidot lastensuojelutyössä" on 6 x 2 tunnin koulutus, joka antaa varmuutta tunneturvallisten olosuhteiden luomiseen.

Käytännön apua arjen haasteisiin

Ykkösasia Suomen Kuntoutuskouluttajien koulutuksissa on käytännönläheisyys.

– Tarkoituksena on, että jokainen osallistuja saa koulutuksesta sellaisia eväitä, joita hän pystyy sujuvasti hyödyntämään omassa työssään, Riikka Östman sanoo.

Käytännöllisyys pätee sekä etä- että lähikoulutuksiin, joissa kaikissa kouluttajien vankka teoriatietämys yhdistyy käytännön kokemuksiin.

– Kouluttajat osaavat tuoda erilaiset tilanteet käytännön tasolle, jolloin koulutettavat saavat opista helposti kopin, Östman kuvailee.

– Saamamme palaute on ollut todella positiivista. Koulutuksiimme on helppo tulla mukaan. Ilmapiiri on mutkaton ja keskusteleva. Osallistujien keskinäiselle vertaistuelle muodostuu koulutuksissa helposti oma roolinsa.

Ketterää reagointia

Suomen Kuntoutuskouluttajat Oy on Suomen Kuntoutusyrittäjät ry:n omistama yhtiö, mutta koulutuksiin voivat osallistua kaikki ammattilaiset.

– Emme edellytä Suomen Kuntoutusyrittäjät ry:n jäsenyyttä, Riikka Östman painottaa.

– Suurin piirtein puolet osallistujista tulee julkiselta puolelta ja puolet yksityiseltä.

Kuntoutuskouluttajien tiimin muodostavat tj. Katja Tonteri sekä koulutussuunnittelijat Mari Visakko ja Riikka Östman.

– Hoidamme koulutusten organisoinnin. Meillä on erittäin hyvät verkostot, joiden ansiosta saamme kouluttajiksi osaavia ja kokeneita tekijöitä, maan huippuja omilla aloillaan.

Riikka Östman kertoo, että kevyenä organisaationa Suomen Kuntoutuskouluttajat pystyy ripeästi ja joustavasti vastaamaan kentän tarpeisiin.

– Saamme toiveita koulutusten aiheiksi ja viestejä haasteista, jotka ammattilaisia mietityttävät heidän työssään. Tällaisista yhteydenotoista moni koulutus on saanut alkunsa.

Huomio työssä jaksamiseen

Riikka Östmanin mukaan tällä hetkellä, ja todennäköisesti lähitulevaisuudessa, kuntoutustyössä tarvitaan täydennyskoulutusta esimerkiksi neuropsykiatristen häiriöiden hoitamiseen.

– Verkostossamme on monipuolista nepsy-osaamista.

Lastensuojelussa asiakasperheiden ongelmat ovat tänä päivänä monimutkaisia ja laaja-alaisia.

– Koulutustemme kautta voimme tarjota avaimia esimerkiksi lapsen vanhempien kanssa työskentelyyn. Modernissa asiakastyössä keskiössä on osallistava ote.

– Myös kivun hoito ja kuntoutus on teema, joka nousee nykyaikana esille. Ja tietenkin ikäihmisten määrän kasvu Suomessa tulee vaikuttamaan kuntoutuspalveluiden kysyntään. Ennakointia tarvitaan, Östman vinkkaa.

Kuntoutusalalla korostuu arvokasta työtä tekevien ammattilaisten työssä jaksaminen. Suomen Kuntoutuskouluttajat huomioi koulutuksissaan työhyvinvoinnin edistämisen, ja tietyissä koulutuksissa se on otettu painopisteeksi.

– Sellaisessa kuntoutuksessa ei ole järkeä, jossa auttaja itse väsyy ja menettää työkykynsä.

www.kuntoutuskouluttajat.fi | Facebook | Instagram

Toimitusjohtaja Katja Tonteri (TtM, ft), 040 551 4386
Koulutussuunnittelija Mari Visakko (ft), 0400 737 256
Koulutussuunnittelija Riikka Östman (tt), 050 438 6862