Pyydä tarjous

RIVERIA kouluttaa ja kehittää kaivosalan osaajia tulevaisuuden työelämän tarpeisiin

Riverian Kaivosalan ammattitutkinnon suorittaneella henkilöllä on perustiedot ja valmiudet toimia erilaisissa perustyötehtävissä kaivosalalla. Tutkinnon suorittaneen työtehtävät liittyvät louhintaan, kallion tukemistyöhön, varustelutöihin, kaluston huoltoon, tuotannon käynnissä - ja kunnossapitoon, rikastukseen sekä prosessiautomaatioon.
Riverian Kaivosalan ammattitutkinnon suorittaneella henkilöllä on perustiedot ja valmiudet toimia erilaisissa perustyötehtävissä kaivosalalla. Tutkinnon suorittaneen työtehtävät liittyvät louhintaan, kallion tukemistyöhön, varustelutöihin, kaluston huoltoon, tuotannon käynnissä - ja kunnossapitoon, rikastukseen sekä prosessiautomaatioon.
17.05.2022 | Teollisuus, Koulutus ja opiskelu

Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria on Suomen vanhin kaivosalan kouluttaja, joka palvelee monimuotoisesti työelämää.

- Ajan hermolla yhdessä yritysten kanssa Riveria on kouluttanut kaivosteollisuuteen osaajia jo vuosia. Koulutus on muuttunut voimakkaasti, eikä oppilaitoksessa ole jääty odottelemaan uusia muutoksia, vaan toimintaa kehitetään aktiivisesti yhteistyössä alan yritysten kanssa vastaamaan tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Esimerkkinä tästä on Riverian ja Pampalo Endominesin yhteistyössopimus. Siinä on sovittu muun muassa oppisopimuskoulutuksien tarjoamisesta ja yhteisten oppimisympäristöjen toteuttamisesta.

- Opiskelijoiden yrityksissä suorittamat työssäoppimisjaksot ovat yrityksille rekrytointimahdollisuus, mikä yrityksissä onkin kiitettävästi pantu merkille. Motivoituneesta opiskelijasta voi saada hyvän työntekijän, kertoo Riverian koulutuspäällikkö Aki Hankilanoja.

Kaivos- ja louhinta-alan oppisopimus- ja rekrykoulutus merkittävässä asemassa

Riveria tarjoaa alasta kiinnostuneille kaivos- ja louhinta-alan työelämälähtöistä oppisopimus ja rekrykoulutusta.

- Meillä on tällä hetkellä käynnissä muun muassa 6 kuukauden mittainen rekrykoulutus, jonka jälkeen opiskelija työllistyy alan suoraan tehtäviin. Rekrykoulutuspaikat ovat tällä erää Keski-Suomessa, Pohjois-Karjalassa ja Pohjois-Pohjanmaalla. Tämä poraus- ja panostus koulutus on rakennettu yhteistyössä alan yritysten kanssa ja se antaa opiskelijoille hyvät valmiudet työskennellä itsenäisesti, tehokkaasti ja turvallisesti alan yrityksessä.

Työnantajat voivat rekrytoida ja kouluttaa myös oppisopimuksen avulla. Koulutus toteutetaan monimuoto-opiskeluna (lähi- ja etäopetus, työelämässä oppiminen) se räätälöidään aina tapauskohtaisesti ja kesto määräytyy tämän mukaan.

- Yrityksissä on selkeä tarve osaavalle työvoimalle, emmekä pysty täyttämään yritysten tarpeita pelkästään alalle tulevilla nuorilla. Muuttuvat ja kehittyvät työmenetelmät, koneet ja laitteet edellyttävät myös työntekijöiden kouluttamista työn ohella. Tässä keskeisenä työkalunamme on oppisopimuskoulutus, jonka uusimuotoinen toteutustapa palvelee erityisen hyvin osaamisen kehittämistä yritysten, yrittäjien, alanvaihtajien tai kenen vain tarpeissa, sanoo Hankilanoja.

www.riveria.fi

Muita uutisia