Työpiste on kohtaamispaikka työnantajalle ja työnhakijalle Turussa
16.12.2020 | Yrityselämässä tapahtuu
Työpiste on turkulaisille tuttu paikka. Työpiste etsii turkulaisille työtä ja ohjaa sopiviin palveluihin. Siellä saa ohjausta ja neuvontaa työllistymiseen ja mm. ammatinvalintaan ja ammatilliseen koulutukseen liittyvissä asioissa. Työpiste tekee yhteistyötä eri palveluntuottajien, Kelan ja TE-toimiston kanssa.Työpisteen kautta työllistetään Turun kaupungille esimerkiksi nuoria ja pitkään työtä etsineitä turkulaisia. Näitä kaupungin työpaikkoja on avoinna koko ajan. Työpisteen ovi on avoinna ja se palvelee ilman ajan varaustakin.Työllisyyspalvelujohtaja Riitta Uitto kertoo, että Työpisteessä tehdään yhteistyötä yritysten kanssa.- Työpisteen Yrityshuoneen kautta yritys saa tarvitsemansa työntekijän, ja vastaavasti työnhakija löytää työtä. Monelle löytyy juuri oikea työpaikka myös avoimilta työmarkkinoilta, Uitto toteaa ja jatkaa:- Jos työttömyys on jatkunut pitkään ja on ollut ongelmia työkyvyn kanssa, tarjolla on valmennuspalveluita ja esimerkiksi kuntouttavaa työtoimintaa.Työpiste tuottaa myös itse työhön ja työnhakuun liittyvää valmennusta,Vastaava urasuunnittelija Sanna Järvi kertoo, että nyt korona-aikana on keskusteltu puhelimitse yli 2000 työttömän asiakkaan kanssa heidän tilanteestaan.- Teemme yhteistyötä TE-toimiston ja Kelan kanssa, kerromme palveluistamme Turun kaupungin nettisivuilla ja tiedotamme toiminnastamme. Harmillista kyllä, nyt epidemia-aikana viikottaiset infomme ja valmennusmoduulimme ovat siirtyneet verkkoon webinaareiksi ja Onk’ hommi -ja muut tapahtumat ovat toistaiseksi katkolla. Henkilökohtaista ohjausta kuitenkin saa, ja esimerkiksi nuorille palveluita tarjoava Ohjaamomme palvelee myös netissä, Järvi kertoo.Työpisteessä kuunnellaan ja kohdataan kasvokkainSanna Järvi kertoo, että hänen työssään motivoi se, että yritykset saadaan pysymään Turun seudulla, turvataan osaavan työvoiman saanti ja toisaalta myös se, että henkilö saa työpaikan.- Moni haluaa töihin. Sitä sopivaa työpaikkaa ei vaan ole helppoa löytää, Järvi sanoo ja jatkaa:- Kiitosta tulee siitä, että pitkänkin työttömyysajan jälkeen työpaikka löytyy ja uusi lehti kääntyy elämässä. Tulee toivoa. Usein saadaan kiitosta siitä, että meillä on kuunneltu, kohdattu ihminen kasvokkain. Työnantajia yllättää se, että palvelun saa nopeasti ja joustavasti ilman byrokratiaa.Kuntakokeilulla halutaan tehostaa turkulaisten työllistymistä ja saada uusia työkalujaRiitta Uitto kertoo, että Turussa toteutetaan seuraavat pari vuotta uutta palvelumallia.- Kaupunki on mukana ensi vuonna alkavassa kunnallisessa työllisyyskokeilussa, jonka aikana kunnat järjestävät julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa tarkoitettuja palveluja työ- ja elinkeinotoimiston asemesta. Tähän palveluun kuuluu asiakkaiden työllistymissuunnitelmien laatiminen ja päivittäminen ja heidän ohjaamisensa sellaiseen työllistymistä edistävään palveluun, joka tehostaa heidän työllistymistään. Työttömyys on kasvanut kuluvan vuoden aikana Turun seudulla, kuten koko maassa. Kokeilulla tavoitellaan työllisyysasteen nousua, työttömyyden vähenemistä, entistä asiakaskeskeisempää työllisyyspalvelua. Palvelut järjestetään asiakkaan tarpeiden mukaisesti ja joustavasti, Uitto selvittää.Yrittäjille ja työnantajille henkilökohtaista apua rekrytointitilanteessa- Meihin voi olla yhteydessä joko suoraan, puhelimitse tai sähköpostitse. Etsimme sopivat ehdokkaat ja tarvittaessa haastattelemme heidät. Tästä työnantajan on helppo jatkaa muutaman valitun kandidaatin kanssa. Jotta rekrytointi olisi yrittäjälle mahdollisimman helppoa, annamme tietoa palkkaamiseen liittyvistä tukimahdollisuuksista ja autamme hakemusten täyttämisessä. Tänä epidemia aikana neuvontaa on tarvinnut yhä useampi yrittäjä, Järvi kertoo.- Erityisesti haluamme tukea nuorten siirtymistä työelämään. Usein ammattiin vasta valmistuneen nuoren on vaikeaa saada ensimmäistä työpaikkaa. Monelta nuorelta myös puuttuu ammatillinen koulutus. Me ja verkostokumppanimme autamme tässä. Esimerkiksi oppisopimuskoulutus on mahtava tilaisuus nuorelle saada työpaikka, ja työnantajalle työntekijä, joka oppii työssä talon tavoille ja ammattiin, Uitto sanoo.- Loppiaisen jälkeen aloitamme kampanjan, jossa otamme yhteyttä pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Kannattaa vastata, kun puhelin soi. Yrityshuone haluaa kuulla, millaisia toiveita ja palvelutarpeita yrityksillä on, Riitta Uitto ja Sanna Järvi opastavat.Artikkeli on julkaistu Turun seudun Yritysmaailma -lehdessä 4/2020.
Haluatko oman yrityksen esille tähän?