Abraham Donkoh opiskelee ammattiopisto Riveriassa kone- ja tuotantotekniikan perustutkintoa. Hän on opiskelijaharjoittelijana Ouneva Oy:n Vilvasen tehtaalla.

– Koulussa harjoittelimme sekä luokassa että verstaalla ennen kuin olimme valmiita työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen. Pääsin Ounevalle ja olen viihtynyt täällä erinomaisesti, hän sanoo.

Ouneva Oy:n Vilvasen tehdas tekee ohutlevymekaniikan sopimusvalmistusta elektroniikka-, koneenrakennus- ja sähköteollisuudelle. Toimitukset skaalautuvat yksittäisistä komponenteista aina laajoihin kokoonpanoihin saakka. Ouneva Oy tunnetaan myös liittimistään. Yhtiön erikoisosaamista ovat liitosteknologiat. Ouneva Oy:n Tuupovaaran tehdas valmistaa laadukkaita ja asiakaskohtaisesti räätälöityjä liitin- ja virtatieratkaisuja sähköteollisuuden tarpeisiin.

Motivaatio on tärkeä asia

Abraham Donkoh kertoo, että Ounevalla hänet perehdytettiin työtehtäviin, joihin liittyi mm. kokoonpanopiirustusten lukemista. Työtehtävät olivat osin koulusta tuttuja, mutta aidossa tehdasympäristössä ja oikeassa työssä ne tuntuvat todellisilta.

– Työelämässä oppii tehokkaammin ja monipuolisemmin kuin koulun pajassa. Joka päivä tulee jotakin uutta opittavaa. Ounevalla työskentelystä on ollut minulle paljon hyötyä.

Abrahamin työpaikkaohjaaja Seppo Pasanen toteaa, että hän on hyvin motivoitunut ja oma-aloitteinen työntekijä sekä iloisena ja ystävällisenä tyyppinä pidetty työyhteisön jäsen.

– Hän oppii nopeasti ja tekee kovasti töitä. Suomen kielen taitokin kehittyy vähitellen.

Abraham on samaa mieltä siitä, että motivaatio on työelämässä ykkösasia.

– Se motivoi, kun tuntee todella olevansa töissä ja oppii enemmän kuin osasi odottaa.

Riverialla on ollut tärkeä rooli kotoutumisen edistämisessä ja suomalaiseen kulttuuriin sopeutumisessa.

– He ovat tehneet hyvää työtä meidän ulkomaalaisten opiskelijoiden ohjaamisessa. Riverialla huolehditaan siitä, että opiskelijasta tulee alansa ammattilainen, Abraham Donkoh mainitsee.

Pohjois-Karjalan kauppakamari palkitsi Ouneva Groupin vuoden 2025 kouluttajayrityksenä. Palkinto on tunnustus Ouneva Groupin pitkäjänteisestä ja monipuolisesta työstä osaamisen kehittämisen, oppilaitosyhteistyön ja moninaisuuden edistämisen saralla.

Monipuolisuus tekee työstä mielenkiintoista

Harjoittelijana Abraham Donkohilla ei ole Ounevalla mitään tiettyjä vakiotehtäviä, vaan hänen on tarkoitus oppia kaikki työvaiheet, joita Vilvasen tehtaalla valmistettavien jakokaappien tuotantoon kuuluu.

– Olen ollut mukana esikokoonpanovaiheessa ja loppukokoonpanossa. Olen esimerkiksi kiinnittänyt metallilevyjä, koonnut virta- ja maadoituskiskoja ja asentanut erilaisia komponentteja. Olen myös työskennellyt lähettämössä pakkaamassa tuotteita. Tarkistan aina vuoron alussa tietokoneelta, mikä on työjononi, eli mitä teen seuraavaksi.

– Työ on monipuolista, mikä tekee siitä kiinnostavaa.

– Haluaisin jäädä valmistumisen jälkeen töihin Ounevalle ja jatkaa asioiden oppimista. Kokeneilla työntekijöillä on paljon hiljaista tietoa jaettavana, heiltä oppii aina jotain uutta. Kukaan ei ole koskaan täysin valmis ammattilainen.

Kone- ja tuotantotekniikan ala työllistää tulevaisuudessakin

Abrahamin kiinnostus kone- ja tuotantotekniikkaan juontaa juurensa kiinnostuksesta ajoneuvoihin ja niiden teknologiaan.

– Työskentelin kotimaassani Ghanassa autoalalla. Myimme autotarvikkeita ja varaosia sekä teimme pieniä asennustöitä.

Abraham Donkoh luottaa siihen, että kone- ja tuotantotekniikan alalla riittää töitä tulevaisuudessa.

– Yksittäisen työntekijän kohdalla kyse on aina motivaatiosta ja ahkeruudesta. Vaikka automaatio ja tekoäly yleistyvät, koneita täytyy edelleen ohjata ja niiden toimintaa määrittää. Ihmisiä tarvitaan.

Monenlaisten mahdollisuuksien työnantaja

Abraham Donkohin mukaan Ouneva Group on merkittävä monialakonserni, joka toimii suurella ammattitaidolla, luotettavasti ja liiketoimintalähtöisesti.

– Meidän työyhteisössämme ihmiset kunnioittavat toisiaan, eikä ketään katsota alaspäin. Kaikki tekevät työnsä hyvin ja ajallaan.

Ouneva Groupiin kuuluu useita yhtiöitä, joten urakehitysmahdollisuuksia on konsernin sisällä runsaasti.

– Täällä on mielestäni loistavat mahdollisuudet sekä opintoihin liittyviin harjoitteluihin että työsuhteeseen.

Eväitä alan valintaan

Oman alan ja opiskelupaikan valintaa miettivälle nuorelle Abraham Donkohilla on muutama vinkki.

– Ajattelen asiaa kahdesta näkökulmasta: lahjakkuus ja kiinnostus. Jos olet lahjakas jollakin alalla, seuraa sitä. Jos taas jokin asia kiinnostaa, hanki ensin tietoa siitä. Jos valitset alan, josta et pidä, saatat myöhemmin katua sitä.

– Jos huomaat, ettei joku ala olekaan oma juttu, alaa voi vaihtaa. Minäkin vaihdoin liiketaloudesta ja hallinnosta kone- ja tuotantotekniikkaan. Nuorena ei välttämättä tiedä, mitä oikeastaan elämältään haluaa. Siksi uudet mahdollisuudet ovat tärkeitä.

Ouneva Oy

Liikevaihto 29,0 milj. €
Henkilöstöä 152
Tehtaat Tuupovaaran kirkonkylän lähellä ja Vilvasen yritysalueella Koverossa.
www.ounevagroup.fi/yhtiot/ouneva-oy

Ouneva Group

Perustettu 1972
Liikevaihto 125 milj. €
10 tehdasta, 59 500 m² tuotantotiloja
700 työntekijää
100 robottia
Ouneva Groupin yhtiöistä lähtee joka vuosi toimituksia yli 800 asiakkaalle yli 40 maahan.

Konserniin kuuluvat:

• Alsiva Oy (alumiinin ja sinkin painevalu)
• Electro-Hill Oü (elektroniikan sopimusvalmistus)
• Eswire Oü (elektroniikan ja johdinsarjojen kokoonpano)
• Jotwire Oy (elektroniikan ja sähköisten järjestelmien sopimusvalmistus)
• Ouneva Oy (sähköliitoskomponenttien ja ohutlevymekaniikan valmistus)
• Top Speed Oy (pulverimaalaus)
• Valukumpu Oy (ruiskuvalu ja muoviosien sopimusvalmistus)
• Ase Utra Oy (aseiden äänenvaimentimien valmistus)

www.ounevagroup.fi

LinkedIn | Instagram | Facebook | YouTube