Vaikka Varkaudessa ja Savonlinnassa toimivat ANDRITZin tuotantoyksiköt toimivat samoilla periaatteilla, poikkeavat valmistettavat tuotteet hyvinkin paljon toisistaan. ANDRITZ Warkaus Works keskittyy soodakattiloiden kriittisiin osiin ja on näin voimakkaasti hitsauskeskeinen konepaja. ANDRITZ Savonlinna Works tekee levytöiden lisäksi myös asennusta ja koneistusta

Yli 40 maassa toimiva ANDRITZ-konserni työllistää yhteensä noin 30 000 työntekijää, mikä tarjoaa konsernin sisäisesti erittäin hyvät mahdollisuudet kansainvälistymiseen sekä uralla etenemiseen. Suomessa ANDRITZ Oy:llä on valmistavat konepajat Varkaudessa ja Savonlinnassa, joiden lisäksi toimintaa on useilla muillakin paikkakunnilla.

– Varkaus on Suomen suurin yksikkö, kun lasketaan yhteen lähes 100 konepajalla työskentelevää henkilöä sekä Varkauden toisessa toimipisteessä ANDRITZ Oy:llä työskentelevät noin 300 toimihenkilöä, ANDRITZ Warkaus Worksin tuotantopäällikkö Tuomas Laitinen kertoo.

Toimitettavat kokonaisuudet ovat vaativia ja kooltaan massiivisia

– Toimitamme soodakattiloiden kriittisiä osia ympäri maailman. Viime vuosina toimitetut maailman suurimmat soodakattilat ovat menneet uusille sellutehtaille, Aasiaan ja Etelä-Amerikkaan, jotka ovat meille tärkeitä markkina-alueita, Laitinen mainitsee.

Soodakattiloiden kriittiset paineen alaiset osat valmistetaan erikoismateriaaleista ja kokonaisuudet ovat Laitisen mukaan todella isoja, yksittäiset kappaleetkin ovat jopa 30 metriä pitkiä ja kymmenien tonnien painoisia. Toisessa ääripäässä ANDRITZ Warkaus Worksin tuotantoa ovat pienet putkesta taivutetut varaosakappaleet.

ANDRITZ Savonlinna Works Oy valmistaa monenlaisia laitteita niin ikään sellu- ja paperiteollisuuden tarpeisiin. Suurin osa tuotteista liittyy sellun pesuun ja keittoon, erilaisten jakeiden lajitteluun sekä valkolipeälaitosten prosesseihin. Valmiit lopputuotteet ovat Savonlinnassakin todella isoja ja suurimmat yksittäiset kappaleet painavat lähes 200 000 kiloa. Valmiita tuotteita viedään ympäri maailman, erityisesti Etelä-Amerikkaan, mutta myös Pohjois-Amerikkaan, Aasiaan sekä Eurooppaan.

– Selluteollisuudessa on ollut jo pitkään hyvä kysyntä, johtuen sellun käytön lisääntymisestä sekä uusista käyttökohteista. Sellusta haetaan tiettyjen tuotteiden osalta korvaajaa mm. öljypohjaiselle muoville. Tästä syystä laitteita valmistavat ja huoltavat yritykset tulevat olemaan todennäköisesti työllistettyjä myös tulevaisuudessa, ANDRITZ Savonlinna Worksin tuotantopäällikkö Olli Viinanen toteaa.

ANDRITZ Savonlinna Works tarjoaa koneasennustekniikan, CNC-koneistuksen ja hitsauksen sekä robotiikan opiskelijoille hyvän työllistymisväylän harjoittelun sekä kesätöiden kautta. Yritykseen kaivataan tulevaisuudessa uusia tekijöitä, joiden on mahdollista kehittyä töitä tekemällä oman alansa huipulle. Halutessaan potentiaalin omaavilla tekijöillä on mahdollista edetä urallaan myös esimiestehtäviin. Työntekijöitä rohkaistaan myös hakeutumaan ulkomailla tapahtuviin asennus- ja huoltoprojekteihin, joita on käynnissä jatkuvasti ympäri maailman.

Opiskelijoihin panostetaan paljon resursseja

Tuomas Laitinen kertoo, että ANDRITZilla on panostettu vahvasti harjoittelujaksoihin yläasteikäisten TET-jaksojen osalta, sekä ammattikouluista valmistuvien tulevien osaajien osalta. Ammattikoulusta tuleville harjoittelijoille pyritään tarjoamaan myös kesätöitä. Tarjolla on myös oppisopimuspolku.

– Oppisopimuksen kautta pystymme sovittamaan tulevan ammattilaisen organisaatiomme vaatimuksiin, jolloin opiskelijat ovat valmistuessaan hieman valmiimpia siirtymään työelämään. Meillä käytössä oleva putkihitsaus edustaa erikoisempaa osaamisalaa, jota ei opeteta ammattikoulussa. Perustutkinnon jälkeen tekijöitä lähdetään valmistamaan kaksi vuotta kestävään oppisopimuksen kautta suoritettavaan ammattitutkintoon, jonka sisälle on rakennettu ANDRITZille räätälöityjä koulutussisältöjä. Ammattitutkintoon tähtäävä oppisopimus suoritetaan pääsääntöisesti työpaikalla.

Hitsausala tarjoaa Laitisen mukaan varman työpaikan, koska tulevaisuudessakin tarvitaan sellua, paperia ja lämpöä, unohtamatta vetytalouden mahdollisesti tarjoamia mahdollisuuksia.

– Meidän alan työt ovat mielenkiintoisia ja haastavia. Tarjoamme myös automaatiopuolelle keskittyville tekijöille hyviä mahdollisuuksia kehittää osaamistaan monipuolisesti.
Meillä on modernit ja viihtyisät toimitilat, joten työskentely-ympäristökin tukee ammattimaista toimintaa.

Myös Savonlinnassa panostetaan osaamisen kehittämiseen sekä toimihenkilö- että tuotantotyöntekijätasolla. Savonlinnan yksikössä tarvitaan hitsausosaajien lisäksi myös runsaasti koneistus- ja kokoonpano-osaajia.

ANDRITZ Savonlinna Worksin tuotantopäällikkö Olli Viinanen kertoo, että jatko-opintoihin voidaan käyttää myös palkallista työaikaa, mikäli asiasta tehdään koulutussopimus.
Tutkintoon johtavien koulutusten lisäksi ANDRITZ tarjoaa globaalina yrityksenä paljon erilaisia kurssiluontoisia koulutuksia.

– Esimerkkinä edellä mainitusta olemme Tuomaksen kanssa mukana ANDRITZin globaalissa Lean-koulutuksessa, joka tarjoaa hienot mahdollisuudet verkostoitumiseen eri puolilta mukana olevien osallistujien kanssa.
Viinanen mainitsee, että vastaavia mahdollisuuksia kurssiluontoiseen lisäkouluttautumiseen on tarjolla myös tuotannon puolella.

– Meillä on vakituisessa työsuhteessa olevia työntekijöitä, jotka ovat lähteneet opiskelemaan toisen alan ammattitutkintoa oppisopimuksella. Tietty aika opinnoista ollaan koululla lähiopetuksessa ja loppuosa suoritetaan meillä koulun ohella.

Ammattikoulun kautta insinööriopintoihin

Ennen ANDRITZin tuotantopäällikön tehtäviä Tuomas Laitinen ehti työskennellä Ponssella sekä Aikawa Fiber Technologiesilla. Hän on suorittanut kone- ja tuotantotekniikan perustutkinnon ammattikoulussa, jonka jälkeen hän opiskeli ammattikorkeakoulussa konetekniikan insinööriksi.

Myös Olli Viinanen lähti konepajauralle ammattikoulun kautta, jossa hän suoritti levyseppähitsaajan perustutkinnon. ANDRITZin alihankkijalle muutaman vuoden työskenneltyään Viinanen vaihtoi muutamaksi vuodeksi toiselle alalle, jonka jälkeen hän opiskeli ammattikorkeakoulussa koneinsinööriksi. Opintojensa aikana Viinanen työllistyi ANDRITZille ja valmistumisen jälkeen urakehitys onkin ollut hyvin vauhdikasta.

– Lähdin liikkeelle tuotannonsuunnittelijan tehtävistä ja useampia toimenkuvia myöhemmin toimin nyt konepajamme tuotantopäällikkönä. Nykyiseen toimenkuvaani kuuluu kokonaisvastuu valmistuksesta, Viinanen kertoo.

Vahva toimiala tarvitsee osaavia tekijöitä jatkossakin

Viinanen näkee, että teknologiateollisuus on vahva toimiala, varsinkin selluteollisuuden osalta, vaikka tällä hetkellä teollisuudessa yleisesti onkin vähän hiljaisempaa.
Konepajoilta on siirtynyt työntekijöitä myös Andritz Oy:n ja Andritz Groupin puolelle, koska konsernin tarjoamat mahdollisuudet ovat lähes rajattomat urakehityksen näkökulmasta. Yhtiön sisällä tapahtuva urakehitys on koko yhtiön etu.

– Kaikki ANDRITZ Oy:n sisäiset työpaikat ovat aina nähtävillä sisäisessä haussa, joten talon sisälläkin on mahdollista hakeutua uusiin tehtäviin, Laitinen vinkkaa.
Vaikka kesätöihin ja harjoitteluihin liittyvä kontaktointi tapahtuu helpoimmin koulun kautta, voi ANDRITZia lähestyä Laitisen mukaan myös suoraan sähköpostitse tai puhelimella.

www.ANDRITZ.com