Miltä näyttää ura yhdessä Suomen suurimmista ja kansainvälisimmistä yrityksistä? Haastattelimme kahta UPM:llä työskentelevää ammattilaista, Kaisa Peltosta ja Jere Harjulaa, jotka kertovat omista urapoluistaan, koulutustaustastaan ja siitä, miksi UPM voi olla erinomainen vaihtoehto tulevaisuuttaan pohtiville nuorille.

Kaisa Peltonen toimii kehityspäällikkönä UPM Seikun sahalla Porissa. Hänen työnsä on monipuolista ja vastuullista:

– Toimin projektipäällikkönä erilaisissa investointiprojekteissa ja vastaan kunnossapidon kehityksestä yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.

Kaisan ura UPM:llä alkoi projektinsinöörinä, mutta eteneminen oli nopeaa.

– Aloitin määräaikaisessa projektinsinöörin tehtävässä maaliskuussa. Neljän kuukauden kuluttua täällä tuli kehityspäällikön paikka auki, hain siihen ja sain sen. Nyt toimin vakituisessa roolissa.

Metsätieteistä vaneritehtaalle

Joensuun vaneritehtaalla kehitysinsinöörinä työskentelevä Jere Harjula on mukana UPM:n graduate-ohjelmassa. Käytännössä hänen työnsä on tällä hetkellä vuoroinsinöörin tehtäviä.

– Vastaan jalostuksen työnjohdosta: henkilöstöstä, turvallisuudesta ja kehittämisestä.

Jeren tie UPM:lle ei ollut aivan suoraviivainen.

– En lukiossa tiennyt vielä tarkkaan, mitä haluan tehdä. Sukuni omistaa metsää, joten metsätieteet tuntuivat jotenkin luontevalta valinnalta. Aluksi ajattelin, etten ikinä halua tehtaaseen töihin – mutta opiskelijabudjetti ja kesätyöt muuttivat hieman suunnitelmia.

Kesätyöt vaneritehtaan linjaoperaattorina avasivat ovet UPM:lle ja kiinnostuksen alaa kohtaan.

– Ajattelin, että jalka pitää saada jotenkin oven väliin. Kun pääsin taloon sisään, tutustuin porukkaan ja seuraavana kesänä olikin jo helpompi hakea vaativampiin tehtäviin, Jere kuvailee.

UPM:lle on monia erilaisia polkuja

Kaisan opiskelutausta yhdistää tekniikkaa ja taloutta.

– Opiskelin ensin insinööriksi Rauman SAMKissa, pääaineena talous ja tekniikka. Myöhemmin suoritin konetekniikan diplomi-insinöörin tutkinnon Lappeenrannassa.

Jere puolestaan on metsätieteiden opiskelija Joensuusta, jonka gradu on vielä työn alla. Hän on täydentänyt osaamistaan kauppatieteiden opinnoilla.

– Luin sivuaineena johtamista ja markkinointia, joka auttoi pääsemään työnjohtotehtäviin.

Molemmat korostavat, että UPM:llä tarvitaan monenlaisia osaajia – ei pelkästään insinöörejä.

Miksi sitten valita UPM?

Sekä Kaisa että Jere nostavat esiin UPM:n tarjoamat uramahdollisuudet ja ison yrityksen vakauden.

– Iso yhtiö tarjoaa paljon paikkoja ja projekteja. Jos haluaa vaihtaa tehtäviä tai työskennellä ulkomailla, se on mahdollista. Itsekin olin kolme kuukautta Virossa graduate-ohjelman kautta, Jere toteaa.

– UPM investoi jatkuvasti uusiin teknologioihin ja digitalisaatioon. Tulevaisuudessa kunnossapidossa hyödynnetään tekoälyä ja dataa entistä enemmän. Tämä ei ole paikalleen jäänyt yritys, Kaisa painottaa.

Ison yrityksen edut näkyvät myös työntekijöiden arjessa

– Palkka tulee aina ajallaan. Se voi kuulostaa itsestäänselvyydeltä, mutta pienemmissä firmoissa näin ei aina ole, Jere muistuttaa.

Entäpä vinkit nuorille urapolun etsijöille?

– Valitse ala, joka kiinnostaa. Se helpottaa opiskelua ja työtä. Ole utelias ja avoin uusille asioille – mikään ei ole lopullista, aina voi vaihtaa alaa tai täydentää osaamista, Kaisa huomauttaa.

– Älä ajattele liian kapeasti. UPM:llä on osaajia laidasta laitaan. Työt opitaan pääosin tekemällä, johon koulutus antaa hyvän pohjan. Myös sivuaineopinnot voivat avata ovia, Jere mainitsee.

Globaalin toimijan globaalit uramahdollisuudet

UPM on globaali toimija, joka panostaa kestävään kehitykseen, uusiin materiaaleihin ja biopolttoaineisiin. Yritys tarjoaa vakautta, monipuolisia urapolkuja ja mahdollisuuden kehittyä – myös kansainvälisesti.

Jos olet nuori ja mietit, mihin suuntaan lähteä, Kaisa tiivistää asian hyvin:

– Tärkeintä on lähteä liikkeelle. Aika näyttää, onko valinta oikea – ja aina voi kokeilla jotain uutta.

www.upm.fi