UPM Pelloksen vaneritehtaiden tuore kehitysinsinööri Matias Lantta on koulutukseltaan metsätieteiden maisteri. UPM:lle hän päätyi alun perin kesätöiden kautta työskennellessään Pelloksen vaneritehtaiden tuotannossa. Vielä tuohon aikaan Lantalla ei ollut mielessä kehitysinsinöörin tehtävät samoilla tehtailla. Toisena kesänä hän pääsi jo vähän vaativampiin tehtäviin ja tulevaisuus urasta UPM:llä lähti vähitellen hahmottumaan.

– Tuotannon kesätyöt avasivat silmäni, että täällähän on mukavaa työskennellä ja mitähän muuta täällä voisi tehdä. Vuonna 2021 tekemäni haalariharjoittelun kautta pääsin seuraavana kesänä vähän vaativimpiin tehtäviin, jolloin työskentelin kesätoimihenkilönä. Tuon kesätyön jälkeiset puolitoista vuotta toimin Pelloksen vaneritehtaan vuoroinsinöörinä, jolloin tehtäviini kuului työnjohdon töitä sekä erilaisia projekteja. Tein siinä samalla myös gradun, kehitysinsinööri Matias Lantta kertoo.

Keväästä 2024 lähtien kehitysinsinöörin tehtävissä työskennelleen Lantan työnkuvaan kuuluu keskeisenä osana vaneritehtaan toiminnasta kerätyn datan analysointi.

– On yritettävä hahmottaa olennainen tieto ja millä tavoin analysoituna siitä olisi jollekin hyötyä. Analysoituja tietoja käytetään päätöksenteon tukena tehtailla.

UPM tarjoaa hyvät uranäkymät

Lantan mukaan UPM tarjoaa hyvät urakehitysnäkymät, joita on tarjolla jo nykyisessäkin työtehtävässä.

– Tämän nykyisen pestin sisälläkin on paljon kehittymismahdollisuuksia, koska tässä voi työskennellä monenlaisten asioiden parissa. Näkisin että minne suuntaan tahansa tästä lähteekään, täällä aika hyvät mahdollisuudet kasvattaa osaamistaan ja päästä erilaisiin tehtäviin.

Tällä hetkellä Lantta on tyytyväinen omaan vastuualueeseensa ja pyrkii työskentelemään mahdollisimman kokonaisvaltaisesti ja omaksumaan kaiken tarjolla olevan opin. Hän on kuitenkin avoin myös tuleville urakehitysmahdollisuuksille, joita hänelle mahdollisesti tarjotaan.

Ison talon toimintatavat saavat kiitosta

– UPM on iso yritys, joten täällä on selkeät toimintatavat kaikessa tekemisessä. Esimerkiksi työsuhteen aloittamiseen liittyvät asiat olivat selkeitä ja mietittyjä. Näin on myös esimerkiksi kehitysprojekteissa. Asiat saadaan tehtyä lähtökohtaisesti hyvin tehokkaasti, koska pyörää ei tarvitse keksiä joka kerta uudestaan, Lantta kiittelee.

Hän kehuu myös työilmapiiriä.

– Minuun on aina luotettu ja kannustettu kaikessa tekemisessä. Minulla on todella hyvät ja lämpimät kokemukset työskentelystä täällä. Koen että minulle on annettu mahdollisuus tehdä ja onnistua – toki välillä saatetaan myös epäonnistua, mutta niissäkin tilanteissa on päästy hyvin eteenpäin.

Paljon mahdollisuuksia päivittää osaamistaan

Lantan mukaan UPM tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia kehittää itseään, ja niitä on tarjolla koko henkilöstölle.
– Meillä on esimerkiksi tarjolla malli citizen development –kehitystyöhön eli digitaalisilla työkaluilla voi ratkaista työssä esiintulevia haasteita. Tarjolla on tarvittavat mallit sekä foorumit mistä voi kysyä tarvittaessa apua.

Lantta itse on UPM:n graduate -ohjelmassa, joka on yksi mahdollinen väylä vastavalmistuneille löytää kiinnostava työpaikka. Graduate-ohjelman osallistujat eri liiketoiminnoista tutustuvat ja verkottuvat keskenään ja saavat laajan kokonaiskuvan UPM:stä ja sen eri liiketoiminnoista – Ohjelmassa käydään läpi UPM:n toimintaa kaikilla liiketoiminta-alueilla. Tämän puitteissa on myös mahdollisuus päästä tutustumaan tarkemmin toisiin liiketoimintoihin työkierron merkeissä, Lantta sanoo.

Mukana ilmastonmuutoksen hillinnässä

– UPM:llä on paljon monipuolisia työtehtäviä ja jokaiselle löytyy varmasti jotain, osaamis- ja koulutustaustasta riippumatta. Yksi motivaattori on varmasti myös se, että UPM pyrkii isossa kuvassa tarjoamaan ratkaisuja, joilla voidaan vähentää hiilidioksidipäästöjä. Siinä mielessä työ on myös merkityksellistä, eikä täällä työskennellessään tarvitse
potea huonoa omaatuntoa tekemisistään, Lantta pohtii.

UPM tarjoaa runsaasti kesätyöpaikkoja

UPM:n tarjoamat kesätyöt ovat tehdas-, paikkakunta- ja funktiokohtaisia. Kesätyöpaikat tulevat hakuun joulukuun alussa UPM:n omille sivuille sekä kaikille isoimmille rekrytointisivustoille.

– Tarjolla on sekä haalariharjoitteluita että toimihenkilötehtäviä, töitä löytyy tuotantolaitoksista, metsän puolelta sekä tukifunktioista eri puolilla Suomea. Tarjonta on hyvin monipuolista, joten hyvinkin monella eri koulutustaustalla on mahdollista löytää itselleen sopiva tehtävä. Suosittelen useamman hakemuksen lähettämistä kiinnostaviin paikkoihin mahdollisimman pian kesätyöhaun auettua, Lantta rohkaisee.

Lantta löysi ensimmäisen kesätyönsä UPM:llä vuonna 2021.

– Kun hain ensimmäistä kertaa UPM:lle töihin, en vielä tiennyt mitä haluaisin tehdä ja mikä minua kiinnostaisi. Kuitenkin vain muutama vuosi sen jälkeen koen jo löytäneeni paikkani täältä. Voin hyvin kannustaa ja rohkaista nuoria hakeutumaan meille töihin. Yksin täällä ei tarvitse tehdä mitään, koska työkavereita ja esihenkilöiltä saa aina tarvitaessa tukea, Lantta toteaa loppuun.

www.upm.fi/kesa – Kesätyöhaku on avoinna 2.12.2024 – 14.2.2025
www.upm.fi